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【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業なのにも関わらず、8:50から朝礼があるため、朝礼までの出社を強要される。また朝礼が始まるまでに掃除もし...続きを読む(全113文字)
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マインドウエイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マインドウエイブの 社員・元社員による会社の評価
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マインドウエイブの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時から始業と求人に記載されていたのですが、実際は9時には出勤し、10時の朝礼まで仕事をするという勤務形態でし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、何がわかっていないか自身でもわからなかったり...続きを読む(全188文字)
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かわいい文房具が好きで入社しました。
労働環境はかなり厳しく、毎日終電まで残業があります。
そのため、体調を崩す人がかなり多かったです。
入社して...続きを読む(全250文字)
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経験が浅くても、良いものが提案できれば、自分の手がけた商品が採用され形になるというやりがいがあります。
時期によっては仕事量を調節し、休みを取りやすい...続きを読む(全152文字)
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マインドウエイブの 他のカテゴリの口コミ
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メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
人間関係が良好で、上下関係にとらわれすぎず意見交換ができる風通しの良い職場だと感じました。そのため、一人で抱え込まずに周囲と連携しながら業務...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
残業時間の少なさに魅力を感じた。
実際に月の残業時間は平均すると10時間程度で、かつ残業代もしっかりと支給されていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定した事業基盤を持つ企業であり、社内には比較的温厚で落ち着いた人柄の社員が多く在籍しています。そのため、人間関係におけるストレスは少なく、...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
文具商品が好きならば、やり甲斐をもてる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業となるので、今後の成長が見込めないこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点
良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事ができます。（業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ）
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかり二週間ほど実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか言わない／新入社員は新入社員らしく振る舞いを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の新入社員が少ないこともありますが、肉体的にハードな面もありますので、中々定着しずらい環境かもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色々な方と話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん危険な所と隣り合わせもありますが、昔の考えを持つ方もその分多...続きを読む(全105文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マインドウエイブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マインドウエイブ |
|---|---|
| フリガナ | マインドウエイブ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 宮内俊治 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル |
| 電話番号 | 06-6265-0111 |
| URL | https://www.mindwave.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575350
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