就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社マインドウエイブのロゴ写真

株式会社マインドウエイブ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウエイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドウエイブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

マインドウエイブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドウエイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業なのにも関わらず、8:50から朝礼があるため、朝礼までの出社を強要される。また朝礼が始まるまでに掃除もしな...続きを読む(全113文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10時から始業と求人に記載されていたのですが、実際は9時には出勤し、10時の朝礼まで仕事をするという勤務形態でした...続きを読む(全169文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、何がわかっていないか自身でもわからなかったりす...続きを読む(全188文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かわいい文房具が好きで入社しました。
労働環境はかなり厳しく、毎日終電まで残業があります。
そのため、体調を崩す人がかなり多かったです。
入社してか...続きを読む(全250文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験が浅くても、良いものが提案できれば、自分の手がけた商品が採用され形になるというやりがいがあります。
時期によっては仕事量を調節し、休みを取りやすいこ...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドウエイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお菓...続きを読む(全108文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お願...続きを読む(全141文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談をした後は、スムーズでした。
嫌味など言われることもなく、通常と変わらず退職まで業務にあたることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎてからに仕事を五月雨式に振られたり、締切が迫ってから慌てて仕事を回されたりと、厳しい環境でした。続きを読む(全73文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働でしたが給与はかなり少なく、ボーナスなどもなかったので生活が厳しかったです。昇給も殆ど無いようでした。続きを読む(全76文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多かったということもありますが、
性別に関係なく、実力さえあれば活躍できます。
女性で役職についている方もいました。続きを読む(全67文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことが仕事にできるので、長時間労働でも耐えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業だったので、平日に自分の時間を取...続きを読む(全125文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無難なアイディアのみ採用されることが多く、新しく斬新なものは嫌厭されることが多かったです。もっと色々新しいことにチ...続きを読む(全89文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導はほぼなく、あったとしても二転三転し、混乱することが多かったです。関わる人数も多く意見が割れることもありました。続きを読む(全78文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちが作成した商品が店頭に並ぶのは、大変嬉しかったです。業務内容はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育て...続きを読む(全96文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
4年前
イラストレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の仕事ができるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に厳しい部分もある。正社員の罪を被ることもある。
上から目線に耐え...続きを読む(全101文字)

福島印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりがあり、自分から積極的にコミュニケーションをとっていけば自部署の閉塞的な中で井の中の蛙にならず、広い視野で仕事ができる。続きを読む(全72文字)

橋本コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼があり全員で経営計画書を音読する風土がある。
また環境整備という名目で毎朝15分の清掃があり、階段の一部等...続きを読む(全93文字)

アールビバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人達は基本みんな優しい。
年齢層も若いので、寄り添って話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に覚え...続きを読む(全91文字)

株式会社トッパンパッケージプロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、ボーナス、有給、福利厚生はしっかり確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の個性を伸ばす仕組みというより総合的な品質...続きを読む(全156文字)

杉山メディアサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前に伺っていた想定通りの部門に配属された点。担当上司も面接時と同じでその点に違和感はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商...続きを読む(全162文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社理由として、真似できないぐらい原材料を持っていることや、紙以外の技術力の高さを挙げていた。
続きを読む(全49文字)

リンテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページなどからは綺麗でホワイト企業なのかと思うが、工場や末端の方まで行くと反して昔ながらの企業体質や職場となっている。本社はそうでも無い...続きを読む(全109文字)

株式会社コーセイカンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途経験がある人は自由に裁量を持って働けるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに何かを教えるというのが苦手...続きを読む(全106文字)

サクラパックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内において誰もが知っている知名度の高い会社であるとは感じます。部署は縦割りですが、人と人をリスペクトする風習があります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

マインドウエイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドウエイブ
フリガナ マインドウエイブ
設立日 1990年2月
資本金 6000万円
従業員数 72人
代表者 宮内俊治
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル
電話番号 06-6265-0111
URL https://www.mindwave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575350

マインドウエイブの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。