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株式会社マインドウエイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウエイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドウエイブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

マインドウエイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マインドウエイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業なのにも関わらず、8:50から朝礼があるため、朝礼までの出社を強要される。また朝礼が始まるまでに掃除もし...続きを読む(全113文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10時から始業と求人に記載されていたのですが、実際は9時には出勤し、10時の朝礼まで仕事をするという勤務形態でし...続きを読む(全169文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、何がわかっていないか自身でもわからなかったり...続きを読む(全188文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かわいい文房具が好きで入社しました。
労働環境はかなり厳しく、毎日終電まで残業があります。
そのため、体調を崩す人がかなり多かったです。
入社して...続きを読む(全250文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験が浅くても、良いものが提案できれば、自分の手がけた商品が採用され形になるというやりがいがあります。
時期によっては仕事量を調節し、休みを取りやすい...続きを読む(全152文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マインドウエイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

お客様に自分がデザインした商品を届けることができる。お店に並んだ時の嬉しさ、やりがいに共感した。続きを読む(全48文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

シールや紙製品の単価に少しの不安を感じた。キャラクター商品などブームに左右されやすい。続きを読む(全43文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

服装や髪型など自由な部分が多いように感じる。説明会でもそのような雰囲気を感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

デザインに関わるソフトの使用方法などは入社後でも身につけることができるが、学生のうちに身につけた方が良い。続きを読む(全53文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

女性が多い環境であり、相談や意見の交換がしやすいように感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人数が少ないので、裁量ややりがいは大いにある。続きを読む(全23文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

シールという商品なので、利益率がかなり低い。続きを読む(全22文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

将来性が低いため、年収はそこまで良くないと思う。実際に中々上がらないと聞いた。続きを読む(全39文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

固定残業制なので、営業は特に、残業があるのは前提。続きを読む(全25文字)

株式会社マインドウエイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接をしてくれた社員さんは男性だったが、実際に女性の方が多い。続きを読む(全31文字)

メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リブドゥコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界は固く今後も伸びていくとかんじたため。実際は知名度も高く営業としてはかなりやりやすかった。紙パルプの高騰で値上げなどがあり、多くのロ...続きを読む(全212文字)

ジオパック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて改善しかないです。自分が会社にあわせられないと続けて行けないです。基本はかわらないので自分がどうする...続きを読む(全80文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や業務量など全く問題ない。
むしろ物足りないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所は事前にある程度教えて欲しい。...続きを読む(全84文字)

中島紙工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関に訪問があるので、その場所にある飲食店に行けます。また、社用車を借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレがとても...続きを読む(全98文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、同族企業は辞めたほうがいいとつくづく感じた。
労働組合も無いので、基本会社は同族...続きを読む(全148文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署の業務内容が、「市場調査~商品企画~商品開発~工場生産~市場展開~他社動向・・・」と1つの製品を一貫して関われたこと。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

森紙器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協調性がとわれますが、社員みんな優しい人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かった。昇給ありと聞い...続きを読む(全93文字)

株式会社アアア紙器社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:

変革しようとしている雰囲気を感じ取った。大手Serを受けて いたが、その中でも最も会社を変...続きを読む(全325文字)

大善株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めてする仕事だしきちんとした指導があるのかと思いましたが見て覚えてとか十分に教えてもらえないことがよくありまし...続きを読む(全174文字)

明星産商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は確実に休みである
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って1から2ヶ月目で急にリーダー研修が始まるためかなりストレスが大き...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マインドウエイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドウエイブ
フリガナ マインドウエイブ
設立日 1990年2月
資本金 6000万円
従業員数 72人
代表者 宮内俊治
本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル
電話番号 06-6265-0111
URL https://www.mindwave.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575350

マインドウエイブの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。