マインドウエイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職の相談をした後は、スムーズでした。
嫌味など言われることもなく、通常と変わらず退職まで業務にあたることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎてからに仕事を五月雨式に振られたり、締切が迫ってから慌てて仕事を回されたりと、厳しい環境でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働でしたが給与はかなり少なく、ボーナスなどもなかったので生活が厳しかったです。昇給も殆ど無いようでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多かったということもありますが、
性別に関係なく、実力さえあれば活躍できます。
女性で役職についている方もいました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
好きなことが仕事にできるので、長時間労働でも耐えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業だったので、平日に自分の時間を取...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無難なアイディアのみ採用されることが多く、新しく斬新なものは嫌厭されることが多かったです。もっと色々新しいことにチ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導はほぼなく、あったとしても二転三転し、混乱することが多かったです。関わる人数も多く意見が割れることもありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分たちが作成した商品が店頭に並ぶのは、大変嬉しかったです。業務内容はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育て...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし、賞与も一桁程しかない。年収アップは見込めない。年功序列であり、中途採用で数ヶ月しか変わらない年数の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コロナ禍以降はテレワーク制度が出来、人によってはテレワークしている。が、基本的に健康家族がいない人間は全員出社とされている。不平等さを感じる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業や休日出勤に厳しく、労働時間が法定を超えることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると平日だけでは業務が終...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事への挑戦が出来ると言う事で入社したのだが、全くの嘘でした。
日々、チャレンジや挑戦等...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブライダル業界に特化しているため婚礼業界について知ることができる。
大手の婚礼式場と提携していたので、営業まわりも拍がつき、モチベーションは高...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の二枚舌
とにかく自分が世界で一番偉いと思ってる節がある、やること全てが鼻につくので改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日有給を取って休めると聞いていたが、実際にはそんな事は無く予想以上にストレスだった。代わりにお盆や正月の休みは長...続きを読む(全108文字)

【良い点】
もっと稼げる仕事だと思っていたが残業代でほぼほぼ稼いでいるようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ではないのでそこそ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷機は暖気が必要なのだがこれが定時の作業前には終わってないといけないので３０分以上前にサービス出社するしかない。続きを読む(全77文字)