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女性が多い環境であり、相談や意見の交換がしやすいように感じた。続きを読む(全31文字)
株式会社マインドウエイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウエイブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウエイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が多い環境であり、相談や意見の交換がしやすいように感じた。続きを読む(全31文字)
面接をしてくれた社員さんは男性だったが、実際に女性の方が多い。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多かったということもありますが、
性別に関係なく、実力さえあれば活躍できます。
女性で役職についている方もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性は働きやすいかと思う。家族のことに関しても相談しやすい環境であるとおもう。逆に男性の居心地のほうが気になるくらいである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に役職を与えたくないという社風があります。給与にも男女で差がありました。長く働いていた女性が無理矢理辞めさせ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、育休の取得や延長に広く理解がありました。
社員同士の仲も良く、仕事の良い点や役に立ちそうな情報の共有も積極的でした。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女比が、1対9なので、女性は働きやすいかと思います。
変などろどろした派閥もなく、
まとめ役が、分け隔てなく接するタイプ。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しい方々ばかりでしたので、わからないことなど、その場で聞きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休はとれる。
妊娠中など、体が辛い時には時間をずらして出社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児期間中、16時半上が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の奥様が一見女性の味方のふりをしているが、結局は自分の立場を最優先されるのでま...続きを読む(全176文字)
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結婚しても仕事を続ける人は、何人か見かけたことがあります。妊娠すると体調によると思いますが、働いても出産前まで働いて、ほとんど退職していると思います。い...続きを読む(全160文字)
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社内には女性が非常に多いが、育児をしながら働いている女性社員はゼロである。
社内に産休や育休などの制度が事実上なく、結婚をした女性社員はもれなく退職せ...続きを読む(全162文字)
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リサーチなどで反応を聞き、良ければ自分の考えを形にできるやりがいのある仕事でした。私がいた頃はMacやデザイン経験が浅くてもセンスがあれば挑戦できるとい...続きを読む(全162文字)
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労働時間が長く、仕事と家庭を両立するのは難しく、女性は家庭を持つと辞めていかれる方が多いです。
産休=退社みたいな雰囲気になっています。
そんな労働...続きを読む(全156文字)
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社員のほとんどが女性社員なので、女性は働きやすいといえば働きやすい環境だと思います。
でもデザイナーのチーフはやはり男性なので、女性が管理職になるのは...続きを読む(全502文字)
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・デザイナーは若い子が多いので、入りやすさはあった。
・ファンシー文房具メーカーだけれど、デザインするのは決して子供向けだけではないので、やりがいはあ...続きを読む(全235文字)
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若い子が多かった。商品柄、特にデザイナーは20代が多かった。若干ノリについていけない部分はあったが、特には気にならなかった。
いつの間にか社長夫人が会...続きを読む(全193文字)
お客様に自分がデザインした商品を届けることができる。お店に並んだ時の嬉しさ、やりがいに共感した。続きを読む(全48文字)
シールや紙製品の単価に少しの不安を感じた。キャラクター商品などブームに左右されやすい。続きを読む(全43文字)
服装や髪型など自由な部分が多いように感じる。説明会でもそのような雰囲気を感じた。続きを読む(全40文字)
デザインに関わるソフトの使用方法などは入社後でも身につけることができるが、学生のうちに身につけた方が良い。続きを読む(全53文字)
人数が少ないので、裁量ややりがいは大いにある。続きを読む(全23文字)
シールという商品なので、利益率がかなり低い。続きを読む(全22文字)
将来性が低いため、年収はそこまで良くないと思う。実際に中々上がらないと聞いた。続きを読む(全39文字)
固定残業制なので、営業は特に、残業があるのは前提。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
締切が決まっているので、個々の仕事のスピードによっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なり仕事の調整を上司お...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくほぼ100%であると思う。
子供の都合の休みにも非常に理解があり有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は見かけないので、働きづらいと思うが検査の仕事であれば数人いるので大丈夫だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室や交代...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
活躍できる場を提供してくれる。
成長し続けてる会社。
ユニークでオリジナリティあふれる方々が多い。
若さが武器であり、幼さが弱点ではあった。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい/産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社マインドウエイブ |
|---|---|
| フリガナ | マインドウエイブ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 宮内俊治 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目5番12号クリスタファイブビル |
| 電話番号 | 06-6265-0111 |
| URL | https://www.mindwave.co.jp/ |
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