日本ネットワークサポートの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、その中でも未婚の人が多い。子供がいる方がいないので産休・育休を取る際にロールモデルがおらず...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは本社しか導入していない。勤務先によっては勤務時間が決まっているので早退＝半休などになってしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
保養施設は充実していると思う。リゾートホテルに安く泊まれたり、自社保有のマンションがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役員に声をかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長職クラスはほぼ親会社からの天下りでプロパーがなっているケースは稀である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同期や近い年齢との給与に大きな差はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢までは努力してもしなくても同年齢は同じよう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ある程度穏やかな人が多く、上司には相談はしやすい環境である。割とアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の基準が謎。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インフラ業界なので潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業展開を見込めない。これ以上の成長はないように思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激しいので、いつ自分がどの部署に飛ばされるか常に気を揉んでいる。希望勤務地、職種を訴えてもその声が人事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほとんど０時間に近く、定時になると上層部の社員は帰宅するため、若手も気兼ねすることなく上がれ、趣味などに時間を使いやすい。ただ残業代が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
保守的な営業のため、新規開拓などガツガツした雰囲気は全くない。基本的に営業に行かずとも注文がくるため、内勤業務を淡々とこなしていくスタイルで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当日体調不良になった場合でも、休みやすい環境と言いやすい環境がある。
残業代に関しても、きっちり支払われ、出張費や接待費も確実に支給される。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収などについては、まだまだ年功序列の風習が残っています。
人事評価制度が導入されていますが、後輩が先輩を給料で追い抜くというような形はない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生制度はしっかりしています。
自社の保養施設はとても安い料金で借りることができ、リゾートトラストへの加入もしているので、エクシブに宿泊...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、安定して働くことができる会社です。
男性、女性の差別もなく平等に働くことができるので、やりがいをもって仕事に取り...続きを読む(全203文字)