日本ネットワークサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来は比較的安定しており、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に依存しており、新たな事業展開などは目立...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日常生活で必ず製品を目にするので、社会インフラ整備に貢献できている実感が湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と関連...続きを読む(全112文字)

【良い点】
平均的に残業が少ない。有給休暇や半日休暇が取りやすい。フレックス制度が便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業が当た...続きを読む(全111文字)

【良い点】
世の中の平均的な年収は貰えていると思う。年功序列の為、一定の年齢までは何もしなくても同期と差がつかずに給料が上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは本社しか導入していない。勤務先によっては勤務時間が決まっているので早退＝半休などになってしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
保養施設は充実していると思う。リゾートホテルに安く泊まれたり、自社保有のマンションがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同期や近い年齢との給与に大きな差はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢までは努力してもしなくても同年齢は同じよう...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、その中でも未婚の人が多い。子供がいる方がいないので産休・育休を取る際にロールモデルがおらず...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度穏やかな人が多く、上司には相談はしやすい環境である。割とアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の基準が謎。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インフラ業界なので潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業展開を見込めない。これ以上の成長はないように思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に自己中が多い。
売上が良い分管理職は手当が貰えるので、なるべく残業しないように、なるべく効率のい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人柄が良い。仲良し。切磋琢磨。管理職に部下を思いやる気持ちがある。成長させようと、熱心に指導している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての活気があるようには感じない。一昔前まではなにかと行事があったが最近はほとんどな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人間関係はよく、トラブルが起きた場合には周りの方が力を貸してくれてサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないと無給残業が多くなりやすいので、自分で調整する必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良かった。経営層とも会話のできる環境であり、期待値を肌で感じることも出来、成長できる環境は整っていると感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係は、稀に煩わしい事もあるが、基本的にはとても良い。
飲み会も少なく、強制はされません。

関西方面の方が多く、愉快な人が多い気がします。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも飲み会が開催されており、社内イベントも比較的多い職場です。
そのため、飲み会やイベントを負担に感じな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
田舎の工場なので、のらりくらり、持ちつ持たれつの文化があり、ほんわかした雰囲気もある。打ち解けやすい空気は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住友大阪セメントは、社会インフラを支える基幹素材であるセメントを通じて、住宅や道路、橋梁、ダムなど人々の暮らしの基盤を支える企業です。そのた...続きを読む(全517文字)