日本ネットワークサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは本社しか導入していない。勤務先によっては勤務時間が決まっているので早退＝半休などになってしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
保養施設は充実していると思う。リゾートホテルに安く泊まれたり、自社保有のマンションがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同期や近い年齢との給与に大きな差はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢までは努力してもしなくても同年齢は同じように...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、その中でも未婚の人が多い。子供がいる方がいないので産休・育休を取る際にロールモデルがおらず不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度穏やかな人が多く、上司には相談はしやすい環境である。割とアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の基準が謎。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インフラ業界なので潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業展開を見込めない。これ以上の成長はないように思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激しいので、いつ自分がどの部署に飛ばされるか常に気を揉んでいる。希望勤務地、職種を訴えてもその声が人事に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
情報化社会が進む中でも、電柱・碍子・地中管といったインフラ製品は今後も需要があると思う。特に日本は災害が多い影響で、上記製品の新設だけではなく...続きを読む(全221文字)

女性社員も増えてきており、部署によっては育児休暇を取得している方もいる。安心して働ける会社である。続きを読む(全49文字)

土日祝は基本的に休みで夏季休暇・年末年始も併せて年間120日以上はある。部署によるが休日出勤はほとんどない。フレックスタイム制により臨機応変な勤務も可能。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員はみな良い人。質問したらきっちり答えてくれる。
管理職はさまざまであり、上しか見ていない人もいれば下の面倒をしっかりみてくれる人もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一定期間に何度か管理職の方と面談する機会があった。不満や気になることなどをじっくり聞いてくれてとても良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
クセの強い社員しか残りませんでした。
あと、40代以降がメインで若手がほとんどいないので、若さが武器になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もほぼ出勤。普段も朝早くから夜遅くまで働き詰め。体調不良になっても休めない。頑張っているのは分かるけど、そんな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業らしく優秀な方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多い一方、一部どうしようもない人材もいる。そこも大企業の規...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やはり権限が増えるという事かと思います。取り扱い金額もかなりの額になり、会社の経営に対して直結するところもあり責任感があります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が横柄なのでそれを気にしない方しか勤めていけないかなと思います。
管理職の方も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員は比較的優しい方が多かった印象です。私が所属していた部署は面倒見が良い人が多くとてもおせわになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が出張や打ち合わせで不在のことが多く、仕事の相談がしづらかったです。
最終判断が上司であるタスクで失敗した際、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もやる気がない、役員も社長に怒られないようにしているだけで良くなることはない。社長が女性をすごく下に見ているから...続きを読む(全100文字)