この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが、ボーナスは年間4か月分程度頂けた。営業職に関してはノルマ等がないので、良くも悪くも努力次第で給料が変わることはない。残業代に関...続きを読む(全195文字)
株式会社日本ネットワークサポート 報酬UP
株式会社日本ネットワークサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ネットワークサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ネットワークサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスは年間4か月分程度頂けた。営業職に関してはノルマ等がないので、良くも悪くも努力次第で給料が変わることはない。残業代に関...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業のノルマが無く成績が悪くてもペナルティがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当てが無い。
頑張っても頑張らなくても評価は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が出来る出来ないにかかわらずボーナスはそれなりに貰える(2-3月分が年二回)
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が30代で手取り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収などについては、まだまだ年功序列の風習が残っています。
人事評価制度が導入されていますが、後輩が先輩を給料で追い抜くというような形はないに...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
普通に仕事が出来れば、ある程度のお給料がもらえます。
給料はそこまで悪くないと思いますが、どこまで出世出来るかにもよりますので、なんとも言えま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業月10時間未満で営業もノルマが無い。(ほんとに)
製造部門だと部署によっては忙しいみたいだが事務方は楽と言ってよいかと?
大卒以外でも採用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
情報化社会が進む中でも、電柱・碍子・地中管といったインフラ製品は今後も需要があると思う。特に日本は災害が多い影響で、上記製品の新設だけではなく...続きを読む(全221文字)
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土日祝は基本的に休みで夏季休暇・年末年始も併せて年間120日以上はある。部署によるが休日出勤はほとんどない。フレックスタイム制により臨機応変な勤務も可能。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修などについてはお金を出し惜しまない印象。
三井住友系の者など外部の結構高額な研修も会社負担で受けさせてくれるので、上昇志向のある人には結構...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業のノルマがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種問わず仕事をやる人間にばかり仕事が集中してしまっている。
その一方で、部長...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新規開拓等は一切なく、営業職でも内勤業務が多い。ノルマ等もないので自分の裁量で仕事を進めることが出来る。また、自分が携わった製品を街中で見かけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電力供給に欠かせないインフラ製品を取り扱っている為、業績が安定していた。有給休暇に関しても取得しやすく、福利厚生面も充実している。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業はほとんど0時間に近く、定時になると上層部の社員は帰宅するため、若手も気兼ねすることなく上がれ、趣味などに時間を使いやすい。ただ残業代が出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
保守的な営業のため、新規開拓などガツガツした雰囲気は全くない。基本的に営業に行かずとも注文がくるため、内勤業務を淡々とこなしていくスタイルであ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当日体調不良になった場合でも、休みやすい環境と言いやすい環境がある。
残業代に関しても、きっちり支払われ、出張費や接待費も確実に支給される。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社日本ネットワークサポート |
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フリガナ | ニホンネットワークサポート |
設立日 | 1956年7月 |
資本金 | 4億1225万円 |
従業員数 | 398人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡正憲 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービルディング |
電話番号 | 06-7506-9620 |
URL | http://www.nnets.co.jp/ |
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