日本ネットワークサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは本社しか導入していない。勤務先によっては勤務時間が決まっているので早退＝半休などになってしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
保養施設は充実していると思う。リゾートホテルに安く泊まれたり、自社保有のマンションがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役員に声をかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長職クラスはほぼ親会社からの天下りでプロパーがなっているケースは稀である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同期や近い年齢との給与に大きな差はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢までは努力してもしなくても同年齢は同じように...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ある程度穏やかな人が多く、上司には相談はしやすい環境である。割とアットホームな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の基準が謎。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インフラ業界なので潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな事業展開を見込めない。これ以上の成長はないように思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激しいので、いつ自分がどの部署に飛ばされるか常に気を揉んでいる。希望勤務地、職種を訴えてもその声が人事に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
情報化社会が進む中でも、電柱・碍子・地中管といったインフラ製品は今後も需要があると思う。特に日本は災害が多い影響で、上記製品の新設だけではなく...続きを読む(全221文字)

土日祝は基本的に休みで夏季休暇・年末年始も併せて年間120日以上はある。部署によるが休日出勤はほとんどない。フレックスタイム制により臨機応変な勤務も可能。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修などについてはお金を出し惜しまない印象。
三井住友系の者など外部の結構高額な研修も会社負担で受けさせてくれるので、上昇志向のある人には結構...続きを読む(全223文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。
育児休暇も満足して取得できるし、時短勤務も可能な為、子育てに関しては融通利かせてくれるので働きやすいと思う。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
3k職場のため女性が働きやすいとはいいがたい。
事務所もあるが製造業なので工場作業の方がメイン。
夏は暑く冬は寒い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
その現場ごとに女性は必ずいる為、働き安いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
板金なので重い物を運んだりする為何か運びやすい器具...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も総合職なので、男性と同じ給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男性に比べると女性は全体的に遅いと感じる。女性の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性では無いのでわからないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いのでわからないことが多い。
事務所でのもめ事の話を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性同士が仲良くフォローしあえていました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なのでそのあたりは大変です。周りとの連携が必要です続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も多く雇われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人の陰口が非常に多い。
また、入社1～2ヶ月で慣れていない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保さ...続きを読む(全138文字)