日本ネットワークサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
世の中の平均的な年収は貰えていると思う。年功序列の為、一定の年齢までは何もしなくても同期と差がつかずに給料が上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日常生活で必ず製品を目にするので、社会インフラ整備に貢献できている実感が湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と関連...続きを読む(全112文字)

【良い点】
平均的に残業が少ない。有給休暇や半日休暇が取りやすい。フレックス制度が便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業が当た...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向で幹部ポストに就いた管理職が数年で定年退職し入れ替わるシステム。当然、管理職が変わるたびに仕事のや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
将来は比較的安定しており、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に依存しており、新たな事業展開などは目立...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは本社しか導入していない。勤務先によっては勤務時間が決まっているので早退＝半休などになってしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
保養施設は充実していると思う。リゾートホテルに安く泊まれたり、自社保有のマンションがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役員に声をかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長職クラスはほぼ親会社からの天下りでプロパーがなっているケースは稀である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同期や近い年齢との給与に大きな差はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢までは努力してもしなくても同年齢は同じよう...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、その中でも未婚の人が多い。子供がいる方がいないので産休・育休を取る際にロールモデルがおらず...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社のバランスが悪い。忙しいチームと暇なチームの差があり、忙しいから掃除や改善提案が疎かになると給料上がらないの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ここ5.6年は、全く退職者、離職者がいない。もちろん、定年退職者はいるが。しかし、シニアも多く活躍している。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったきっかけは転勤です。
5年に1度のペースで転勤があります。
すでに退職された方も転勤がき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日本製鉄の100%子会社のため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄の子会社であるが故に企業としての成長は求められ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思うが、裁量・成長機会はほとんどない。
前向きな人や、会社や組織をよりよくしようという前向きな姿勢...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金制度もありすぐにお金に困る事が少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留められるが、何度も面談をし退職時期...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司が良い人だと頑張れます。チームでお互い協力したい人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと続かないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
引き止められたが、最終的には納得してくれた。やめた後の書類などの対応も悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにまとまった金額が貰える。
給与テーブル改定もありここ数年で年収はかなり上がったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
顧客を相手にする営業ではなく、工場が主体になっていて全てがビジネスとしておかしい
【気になること・改善したほうがいい点】
字が小さく目が疲れ...続きを読む(全116文字)