日本ネットワークサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
世の中の平均的な年収は貰えていると思う。年功序列の為、一定の年齢までは何もしなくても同期と差がつかずに給料が上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日常生活で必ず製品を目にするので、社会インフラ整備に貢献できている実感が湧きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と関連...続きを読む(全112文字)

【良い点】
平均的に残業が少ない。有給休暇や半日休暇が取りやすい。フレックス制度が便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業が当た...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向で幹部ポストに就いた管理職が数年で定年退職し入れ替わるシステム。当然、管理職が変わるたびに仕事のや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
将来は比較的安定しており、潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に依存しており、新たな事業展開などは目立...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは本社しか導入していない。勤務先によっては勤務時間が決まっているので早退＝半休などになってしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
保養施設は充実していると思う。リゾートホテルに安く泊まれたり、自社保有のマンションがあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役員に声をかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長職クラスはほぼ親会社からの天下りでプロパーがなっているケースは稀である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同期や近い年齢との給与に大きな差はでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢までは努力してもしなくても同年齢は同じよう...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、その中でも未婚の人が多い。子供がいる方がいないので産休・育休を取る際にロールモデルがおらず...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方が、とても良い人ばかりで、自分の知識が足りていない点なども、丁寧に指導していただけました。配属先の部署以外でも、みなさんとてもやさし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パナソニックとクボタの子会社で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧クボタ、旧松下の方が上層部に残っているた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人間関係が緩かったので良くも悪くなかったので不可なく過ごせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる実力主義なので向い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社した際はまわりの先輩方から社会人としのてイロハを教えてもらい、フォローという意味ではともてありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員がにっちもさっも！と言っていた、派遣で行っていた知人。
そして、過去の派遣先の仲間と、派遣の営業も評判は悪いと…。
やむなく行くことにし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社風が良いことを売りにしているが、まさにその通りだと思う。年齢問わず自分の意見を言える雰囲気があり、上司もそれを聞いてくれる環境が整っている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、総務で働きたかったため。入社後のギャップとしては、上司に恵まれたこと。同じ目線で話をしてくれることがよかった。
【気になること・...続きを読む(全104文字)