コサウェルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
配属される案件によって、残業の有無が異なる。
毎日定時退社できる月は年間3～4か月ほどの印象。
残業代については全額支給される。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休の取得支援については積極的に感じた。
育休明けで復帰した人も周りのサポートもあり問題なく業務に復帰できていたように思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については相応かと思うが、評価については日頃の業務貢献度よりも人事考課で設定した課題をどれだけプライベートな...続きを読む(全196文字)

社長や副社長など取締役達がそれぞれに魅力ある人達で社員行事にも全員参加が原則なので触れ合う機会が多く、社員が皆家族みたいなアットホームな雰囲気があった。...続きを読む(全161文字)

まず、配属先の先輩との折り合いが悪かった。配属先には女性がいなくて自社の社員も少なく相談相手に恵まれなかった。メーカー社員からセクハラを受けた時も別の職...続きを読む(全201文字)

入社前教育から始まり、新入社員教育に力を入れている。入社式直前に3泊4日で自衛隊体験入隊があり驚いたが規律正しい生活などが身についてよい体験だった。一ヶ...続きを読む(全208文字)

結婚や妊娠を機に退職する女性が多く、実際女性でも男性と同じ業務内容のため、残業ができないと働き続けることは難しく、とても出産、育休後に復職できる雰囲気で...続きを読む(全162文字)