コサウェルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
男女平等に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が多いので難しい職場だと思います。産後の復帰や時短勤...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属にもよりますが色々な案件に携わる事ができるので、スキルの向上や実績を積み上げるにはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
IT系の企業なのでコミュニケーションがあまりないのかと思っていましたが、そそんなこともなくむしろ多い方だった。月に1回会社の行事があり、全社員...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内制度について、月に一度の頻度で開催される社内行事があり、社員同士のコミュニケーションが取れる場が用意されているので、交流を深めたい方には良...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣先によって変わるが、大企業に入って仕事ができること。自分次第で成長できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定期的に車内イベントがあり、スポーツを通じた社内親睦イベントがあった。普段会えない人とも交流でき、そのような交流が目的であったため、どんな人も...続きを読む(全361文字)

個人のプライベートには会社は全く関与しませんので、休日はほぼ自由です。
数カ月に一回、社内レクリエーション大会が開催されますが、それも参加は自由ですので...続きを読む(全160文字)

有能な社員との差が激しく、能力に関係なく年功序列であること。
ひとつの客先で長年ルーチンワークをしてきた社員は総じて能力が低い。しかし、そういった社員も...続きを読む(全215文字)

労使協定を違反した労働を行っていて、時間外労働の超過分を他の月に移動するよう上長から指示があった。会社の体質としてそういった違反を当然のように行う風潮があ...続きを読む(全151文字)

客先でいくらがんばっても自社での評価が上がりにくいのではと感じることがある。
人を使ったり仕事を取ってきたりといったスキルが何時まで経っても身につかなさ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)