シーアイエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
常駐派遣型企業のため、自社の社員とかかわることは１ヶ月に１回くらいのため
直属の上司とも接点が最低限に抑えられるため、面倒なことは少ない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員はとても良い人が多いです。
良くも悪くも現場に投げ入れられて、後は放置のスタンスなので
課題に取り組んだり、目標設定の義務がない等面倒な...続きを読む(全219文字)

【良い点】
経営陣へメリット/デメリットを含め納得させれば、自分がやりたいことをどんどんやらせてもらえる会社だと思います。
また、外部研修など必要な技術...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。
基本的に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
社長が金に対して相当シビアな人間なので
当日...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好だと感じる。一部では上下の壁があるものの、基本的には自由な発言が許される雰囲気で、そういう面でのやりにくさはあまり感じな...続きを読む(全245文字)

当時、業績不振で肩たたきが多かった。仲の良かったものも、退社、転職など。バブル期の大量採用などもひびいたのではないかとおもう。社内には、しごとをしていな...続きを読む(全154文字)

上と現場の間にコミュニケーションは存在しなく、あるのは上からの「指示と命令」です。ビジネスにおいて自由度は少なく、IBM製品しか扱えない会社です。理由は...続きを読む(全169文字)

現在個人評価制度改革中。いままで昇進昇格のあいまいだった点を一掃し、個人が個人のキャリアパスを決めてそれに沿ったアサイン計画等で支援する体制。それに伴い...続きを読む(全187文字)

小さい会社だが一人ひとりの力が重要だった、モチベーションをあげるために若くても重要な仕事につけるチャンスがあった。上司はフォローしつつ見守ってくれている...続きを読む(全153文字)

まずまずの年収であった、毎年、面談を行い、納得いくかたちでキャリアなどが相談できる風土があった。評価制度は成果主義と年功序列の中間であり、同期間でも30...続きを読む(全150文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)