シーアイエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
通信教育や実地研修など自分自身で選び参加することが可能。ただし自身の意欲がなければ何もないのと同義。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全495文字)

【良い点】
常駐派遣型企業のため、自社の社員とかかわることは１ヶ月に１回くらいのため
直属の上司とも接点が最低限に抑えられるため、面倒なことは少ない。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営陣へメリット/デメリットを含め納得させれば、自分がやりたいことをどんどんやらせてもらえる会社だと思います。
また、外部研修など必要な技術で...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当たり前ですが、自身のやりたい事と会社の方針が合えば、いくらでもスキルアップをすることが可能です。
また、自身と会社の方針が合わなかったとして...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。
基本的に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
社長が金に対して相当シビアな人間なので
当日有...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好だと感じる。一部では上下の壁があるものの、基本的には自由な発言が許される雰囲気で、そういう面でのやりにくさはあまり感じない...続きを読む(全245文字)

当時、業績不振で肩たたきが多かった。仲の良かったものも、退社、転職など。バブル期の大量採用などもひびいたのではないかとおもう。社内には、しごとをしていない...続きを読む(全154文字)

教育体制ほぼゼロ。OJTしてくれ、ってお願いしたら過剰な要求だと言われた。リーダーに頼らずに仕事しろ、と。ただ自分たちがやりたくないだけ。人を育てる気が無...続きを読む(全156文字)

上と現場の間にコミュニケーションは存在しなく、あるのは上からの「指示と命令」です。ビジネスにおいて自由度は少なく、IBM製品しか扱えない会社です。理由は、...続きを読む(全169文字)

小さい会社だが一人ひとりの力が重要だった、モチベーションをあげるために若くても重要な仕事につけるチャンスがあった。上司はフォローしつつ見守ってくれている形...続きを読む(全153文字)

【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)