ツカキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
展示会が土日に集中するため、出勤している場合は代休を与えられる。
ただ、この展示会中にも顧客からの問い合わせなどが入るため
代休を取ることな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内の事務職であれば休暇も取りやすく、定時で帰社できるため女性にとっては働きやすいと思う。しかし基本的には男性主体の会社のためキャリアアップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員寮があるため独身社員は月額1万弱で済むことができる（入居条件あり）。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし立地が悪く、本社まで...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張がとにかく多く、土日休みではない。入社後に２週間の研修を受けた後に配属が発表されるため配属先によっては百貨店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
先輩含め働いている方たちは優しく上下関係も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度がなく、長期的に働いてもスキル...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると週末は出張に行く必要があり、連勤が当たり前になる。その分平日で休みを取ることもできるが出張が続くと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
代休をいつでも取れる
買上制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務状況が最悪
・土日を含む展示会で週末はほぼ休みなし
・OJ...続きを読む(全578文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。この業界だけに気難しい年上の人も一定数いるかもしれないが、仕事を覚えて仲良くなっていけば色々教えてくれると思う。仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり残業はなかった。
お昼休みもきっちり取れていた。
早く帰ってジムに行ったり、ご飯を食べに行ったりして帰宅後自由に過ごせたので良かった。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多いので、比較的働きやすいのではないかと思う。若い女性が多いので馴染めたら楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)