この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の福利厚生のみ。
最近になって2500円分の食事補助が出たくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上に住宅手当など...続きを読む(全90文字)
株式会社サカイホールディングス 報酬UP
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【良い点】
普通の福利厚生のみ。
最近になって2500円分の食事補助が出たくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上に住宅手当など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験でもどんどん挑戦できる環境で最初の方はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でそのまま店長になる人も多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しているイメージ
やる気のある女性も積極的に昇格している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が真面目な社員が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月に9回の休みがあります。
有給等も年に5回くらいまでだったら使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はまず取得が不可能です。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定した給料は入りますし、ちゃんと残業大も出るのでそこは安心できます。
大体300万前後はもらえると思います。
評価は正直上司と上手く付き合っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初めての人に対してサポートは充実してると思います。
メンター、メンティー制度などはあり、研修などもありサポート面はかなり充実しているイメージで...続きを読む(全184文字)
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女性はホントに多いです。ただし、男女平等なので期待しないこと。育児休暇、生理休暇、産休、そんな福利厚生を期待して取れたとしても、やる気ぐない、すぐ休む、な...続きを読む(全153文字)
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今後は各社淘汰されていくと思います、iPhone以外話題性もないですから、docomoも扱いを始めて飽和状態になってますから。ある程度の規模の会社であれば...続きを読む(全156文字)
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常に離職率が高い業界なので、店長までは早いので、スタッフマネジメントは出来ます。キャリアで研修は受けれますが、ほかはOJTです。大手以外はみんなそうです、...続きを読む(全152文字)
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基本的に上司が店舗の店長しかいないので、やる気次第でなんでも出来ます。普段はゆるい環境に身を置くことになるので、社会人として常識を持ってやれば問題ありませ...続きを読む(全152文字)
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忙しい店舗に勤務しない限りワークライフバランスは繁忙期以外は取りやすいと思います、ただし月9回の公休以外はありません、年末年末や夏季にプラス一日しかありま...続きを読む(全171文字)
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会社を壊していた役員が辞めたようなので今後がどうなるのかですね。ただこの会社では自分次第です。早く上級店長、マネージャーにならないと何のスキルも持たないダ...続きを読む(全157文字)
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店長になれば手当て含め最低限生活は出来ますが、長年店長でいると見事に携帯業界でしか生きられなくなります。自分でキャリア目標を立てて頑張らないと無駄に年齢を...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社サカイホールディングス |
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フリガナ | サカイホールディングス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 7億4741万9000円 |
従業員数 | 536人 |
売上高 | 148億4800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 朝田康二郎 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 052-262-4499 |
URL | https://sakai-holdings.co.jp/ |
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