サカイホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
退職するときは特に引き留めなどなかったのでやめやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してる店舗人数によっては延ば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガテ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
未経験でもどんどん挑戦できる環境で最初の方はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でそのまま店長になる人も多...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は良かったです。プライベートでも遊べるくらい仲が良く、コロナ前は仕事終わりに外食に行ったり店舗の社員全員で誕生日は祝ってくれたりと居...続きを読む(全177文字)

【良い点】
周囲の派閥を気にしない人なら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役員が社員を振り回す。
体質の改善を早めに行わないと本社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々なことが経験できるので、一般事務とゆうよりも、積極的に動きたい方には良いかもしれません。総務や人事は良い方ばかりのため、相談することはで...続きを読む(全263文字)

【良い点】
店舗によって異なりますが、残業が少なく、自分の時間がしっかりと確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員として、入社し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
職場の雰囲気はアットホームな感じで、仕事も責任と権限を与えられやりがいがあります。ノルマ達成時には特別報酬が支給され仲間と飲み会に行くなどし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ても数年は辞めさせてくれません。わたしも、私の周りの先輩、後輩、同期、ほ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員、スタッフ同士が仲良く、嫌なことがあっても共有できる仲間や先輩がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それよりも、数字数字数...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗同士、スタッフの仲はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業。就業規則も守られない。旨味があるのはオーナーと親族...続きを読む(全223文字)

【良い点】
どの店舗も良い人ばかりで、職場の雰囲気はとても良かったです。店舗異動が多い人は年に数回(個人実績にかかわらず)ありますが、業務のやり方は変わ...続きを読む(全289文字)

若いスタッフは、相場的に高い給料がもらえると思う。でも30過ぎると上がらなくなり、将来のことを考えると長く続けることは難しい。賞与も、上司の好みで決めら...続きを読む(全159文字)

給与がまったく上がりません。
新卒の人間と店長でも給料はほぼ変わりません!
あとは評価ですが、上司の好き嫌いで決められるます!
残業代もほぼでませ...続きを読む(全174文字)

会社自体がチームワークのない会社だと思う。
まわりの先輩とかはいいひとだけど社長と店長とエリア長ってのがいてもっとエリア長がいい人だったらよかったんだ...続きを読む(全157文字)

一般社員は、個人目標、店長は、個人目標+店舗目標があるので、入社する前は、携帯電話の受付をすれば良いと安易な考えでいると、入社後、長続きはしないです。営...続きを読む(全166文字)

退社を検討した理由としては、まず、有給が使えない。もちろん葬儀や結婚式なんかは、証明出来る書類があれば、お休みが取れますが…。あとは、ボーナスも実績によ...続きを読む(全174文字)

待遇が悪い、現場の状況をしっかりと理解してない、スタッフどうしの仲はいい、休みなのに早朝から会議がある、残業代はなぜか決まった時間しかでない(かなり少な...続きを読む(全150文字)

社風を通そうと必死で社員みんな疲れています。心臓痛いです。労働基準なんぞ守られていません。帰り遅い時もたくさをやあります。残業手当つきません。社内スタッ...続きを読む(全150文字)

入社面接の際、個人のノルマは低いとの話でしたが入社してみると毎月の高ノルマ、毎週の必達。達成できないと早朝本社に呼び出しでした。また新規の獲得がほしいと...続きを読む(全168文字)

ありえない目標をたてられ、
達成できなければ、早朝や閉店後に平気で本社に呼び出して罵倒されます。
それに、監視カメラで見張られ、ぐちぐち延々と罵倒さ...続きを読む(全166文字)

ストレスが多く、頭痛が激しく辞めました。当時はパソコン会社の為に買わされたり(社割なし)早朝会議という会議が毎週あり、ほぼスタッフ全員呼び出しです。不可...続きを読む(全186文字)

目標がきつく、達しない場合
いらない携帯を買わされる。
残業も多く、辛かったため退職。
自費で契約や購入、カードの契約強要など
販売方法にも疑問...続きを読む(全162文字)

実績主義がより一層強くなり、目標も細かく設定され、クリアするのが無理という状態になっていきました。手当てがなければなかなか良い収入を得ることが難しくなっ...続きを読む(全186文字)

社風は良くありません。
待遇は店長職と一般で変わりません。
業績は代理店の中では良いです。
労働環境は残業が多いです。また職場からかなり遠い場所に...続きを読む(全167文字)