この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が高いように思う。若い世代が多いので、よくも悪くも現場は活気があることが多い。仲間同士で協力して数字目標を達成するのが好きな人には向...続きを読む(全128文字)
株式会社サカイホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカイホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が高いように思う。若い世代が多いので、よくも悪くも現場は活気があることが多い。仲間同士で協力して数字目標を達成するのが好きな人には向...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しているイメージ
やる気のある女性も積極的に昇格している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が真面目な社員が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも仕事の出来次第で上を目指すことが可能。実際に割合は男女で6:4。みんな仲がいい。
産休育休も整っているため、新卒で産休に入る人もいた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗も本社も女性はわりと多く、そういう環境が良い人にとっては、働きやすい会社だと思います。女だからいう感じはなく、結果を出せば管理職にもなれる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同期入社や派遣、中途採用も女性の雇用率が高い。販売スタッフで成績が長期的に保て、意志が強い人は店長に起用されることもあるります。女性だから、と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く若いスタッフが多い。
女性でも給料が安定していて、資格獲得や目標達成で手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくいとかは全くないと思います。ショップは女性の方が多いのでそこは気にしなくていいと思いますが、女性が多い分スタッフ同士...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が妊娠すると強制的に自己都合退職させられます。仲のよかった同僚夫婦が妊娠したときは、「夫婦揃って辞めてしまえ...続きを読む(全151文字)
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昔に比べたら断然良くなっています。昔は、成績が悪ければ、早朝から会議があったりして、三重、岐阜から通っているスタートは、前日から名古屋市内の本社の近くのホ...続きを読む(全160文字)
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女性が多くみんなが仲が良くてとても働きやすい職場です。
仕事上出産、育児をすることができないです。
子供ができたら辞めるような感じになってしまいます。...続きを読む(全171文字)
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女性はホントに多いです。ただし、男女平等なので期待しないこと。育児休暇、生理休暇、産休、そんな福利厚生を期待して取れたとしても、やる気ぐない、すぐ休む、な...続きを読む(全153文字)
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育児休暇を取った人はみんな辞めているそうです。理由は知りませんが。店頭接客がメインですので、女性の店長の方が多かった気がします。お客さまよりも自分優先でグ...続きを読む(全161文字)
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同年代のスタッフが多く在籍していることもあり、空いてる時間などでも楽しく過ごせます。男性女性の区別なく販売実績さえあれば、店長になることも難しくはありませ...続きを読む(全156文字)
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とにかく女性がお多い業界なので働きやすいかとおもいます。ただスタッフ通しはなかが良くてもすぐ異動があったり人のいるは変えがあったりと中々忙しい日々です。身...続きを読む(全150文字)
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男女比率は女性が圧倒的に多いが、
育児休暇や産休といったものをとってる人は見なかったです。
結婚・妊娠を機に退職というパターンは多かったです。
仕事...続きを読む(全164文字)
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女性、男性関係なく評価されます。ただ、勝手に結婚、妊娠は許されません。妊娠したともなると、なぜか怒られるみたいです。育児休暇などの実績があるかはわかりませ...続きを読む(全157文字)
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女性が多い職場というのもあり、男女関係なく目標達成さえすれば評価され、すぐに店長になれます。
妊娠したら辞めるような方向に話をもっていきますね・・
そ...続きを読む(全195文字)
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携帯電話のショップがメインの事業なので比較的女性が働きやすい環境と思われます。しかし、会社に許可なく妊娠すると怒られます。勝手に妊娠して休んで周りの人間が...続きを読む(全174文字)
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女性のスタッフが非常に多い現場になりますので、女性としては働きやすい職場ではないかとおもいます。スタッフは基本みんな仲が良く割と楽しくしごとができるにでは...続きを読む(全156文字)
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携帯電話の店頭販売の仕事なので、基本女性が多く働いている会社です。社員全体の7割は女性だったと思います。
男性はちょっと肩身が狭いかもしれません。
店...続きを読む(全161文字)
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基本的に、勝手に妊娠してやめるのは許さないと言った感じです。
結婚した従業員にも、妊娠するなよと、無理なことを言ってくる。
そして、妊娠して辞めること...続きを読む(全167文字)
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実際に働いているスタッフも女性が多くとても働きやすい環境だと思います。
性別関係なく、完全に実力で判断されるので女性でも働きやすいと思います。
出産後...続きを読む(全151文字)
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追い込みが激しいので女性はすぐ辞めるか気が強い人が残りますが男ばかりです。正直精神的に病気になりはげたりうつ病になるかたもいました。唯一は上司は女好きなの...続きを読む(全188文字)
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商品の入れ替え時期や、金額変更、年末などの忙しい時は夜中まで仕事をするので、家庭のある女性向きではないかもしれない。
ただ、とにかく役職(管理職)に早く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗の忙しさに左右される。繁忙期は残業がある。当時は棚卸等で、数が合わないときは、帰りが遅くなることもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
未経験でもどんどん挑戦できる環境で最初の方はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でそのまま店長になる人も多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
普通の福利厚生のみ。
最近になって2500円分の食事補助が出たくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上に住宅手当など...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員1人とアルバイト2人で組んで基本的に仕事をします。正社員のひとがら次第でやりがいややる気などが大きくかわりま...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
携帯キャリアの資格手当がある。
努力次第で早期の給与アップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での給与水準は低く、ボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒は新卒同士の繋がりを大切にしてくれる風潮がある気がする。入社後の新入社員研修は充実していたし、実際のソフトバンクでの研修も何回も開催され、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近はオンライン手続きに切り替わったので来店する客も減ってきている。そんなに変な客も頻繁に来る感じではない。暇な店は暇らしく、特に接客せず一日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手当がたくさんつくので月給はいい。ソフトバンクの資格で最上位クラスを取得するともっと上がるので上を目指す分にはとてもいいと思う。社宅も新卒なら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、仲間意識が強い。困った時も助け合うことができる。仕事以外でも仲良く遊んだりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社直後は教育体制はしっかりしていると思うが、入社してからキャリアアップになるような研修が開かれたことなどはなかった。現場の責任者も教育には無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
女性社員はかなり在籍していますが、育休等についてはほぼほぼ100%取得できるため、そこは安心だと思います。また管理職者も大体3割近くいるので、外資系なだけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社サカイホールディングス |
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フリガナ | サカイホールディングス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 7億4741万9000円 |
従業員数 | 536人 |
売上高 | 148億4800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 朝田康二郎 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 052-262-4499 |
URL | https://sakai-holdings.co.jp/ |
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