回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりアットホームな雰囲気
中小だが社歴で昇格していけるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故色々な噂が飛びまく...続きを読む(全119文字)
株式会社サカイホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカイホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカイホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなりアットホームな雰囲気
中小だが社歴で昇格していけるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故色々な噂が飛びまく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教え...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員1人とアルバイト2人で組んで基本的に仕事をします。正社員のひとがら次第でやりがいややる気などが大きくかわり...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
新卒は新卒同士の繋がりを大切にしてくれる風潮がある気がする。入社後の新入社員研修は充実していたし、実際のソフトバンクでの研修も何回も開催され...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社直後は教育体制はしっかりしていると思うが、入社してからキャリアアップになるような研修が開かれたことなどはなかった。現場の責任者も教育には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の試験の勉強会は参考になるし、実際の試験でとても役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、店舗人数が足りて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業会社なので、販売力は身につくと思う。接客力が大事なので、話し方だったり、マナーだったり、いろんなところで役に立つスキルが身につくと思う。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒、中途者にも簡単な研修がありある程度仕事内容を把握した上で現場に働きに出れる環境であると思います。ノルマはあるがそれによりスタッフ同士の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、当時、人が居なかったので並以上の人は1日も早く店舗に配属されていました。時期により忙しい時もあるので、何...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職者が多いので、比較的昇進はしやすい。また店舗によっては暇な時間が多いので、スキルアップをするためにはその時間を有効活用するとよい。
【気...続きを読む(全198文字)
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新卒入社の場合は本社で研修後、店舗に配属されるが、中途採用の場合は、いきなり店舗配属になり、やりながら覚えることになる。ただ、毎年受ける資格制度があり、...続きを読む(全124文字)
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店舗採用の者のみ研修はありますが、本社配属になるとまったく研修や教育はありません。出来て当たり前とみなされるので、元々できる方を除き 中々成長するのは難...続きを読む(全127文字)
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【良い点】実力主義。自分が頑張ればその評価も相応になり頑張りがいがある。スタッフ同士も和気あいあいとしていて働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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特に研修らしい研修はなく店舗に配属されてOJTです。
離職率が高いため店舗スタッフの人数はかなり少ないです。そのため忙しい店や時間帯はまともに先輩に教...続きを読む(全657文字)
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常に離職率が高い業界なので、店長までは早いので、スタッフマネジメントは出来ます。キャリアで研修は受けれますが、ほかはOJTです。大手以外はみんなそうです...続きを読む(全152文字)
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新卒で入ると、先輩スタッフのエクセレントアドバイザーという担当がマンツーマンでついてくれて多少安心できると思う。中途は適当に手の空いてるスタッフが教える...続きを読む(全223文字)
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まず、入社時に、研修があります。そこで、基礎的な知識は、勉強しそれをもとに実際店舗に配属され、接客をしていきます。店舗でも、先輩クルーなどがわからない点...続きを読む(全151文字)
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入社当初、覚えることが沢山あってとてもやっていけるものなのかが不安になりましたが、ある程度PCが使えれば何とかなりました。後はとにかく接客にでて実践ある...続きを読む(全153文字)
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契約社員で入社したものの、達成できる目標ではないので、いつまでたっても正社員に上がれませんでした。聞けば社内で正社員比率をさげる方針だとか。それなのに正...続きを読む(全184文字)
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入社当初の教育制度はまずまず良かったたと思いますが、結局販売実績がよければ店長になったりどんどんと上にあがっていけます。しかし、ただただ販売力があるひと...続きを読む(全205文字)
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毎週休日に研修という形で料金コースについてや、機種に関しての知識を十分に学ぶことがでいるので、この業界の知識が全くなくても問題はありません。
また、接...続きを読む(全155文字)
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この会社にいると、強引に販売するためのごり押しの仕方が身につきます。コンプライアンスに抵触するかしないかのギリギリの売り方が覚えられるのではないでしょう...続きを読む(全150文字)
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資格試験の対策で研修があります。ただ夜遅くまで強制的に参加しなくてはならないのですが、交通費の支給、残業手当の支給はありませんので、気にしない方はいいと...続きを読む(全194文字)
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携帯電話が好きでしたので入社しましたが、実績次第の会社ですので私には合わず、すぐに退職してしまいました。自分の気持ちの問題だと思いますが…。
ですが、...続きを読む(全185文字)
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スキルアップに関しては一切会社は何もしてくれません。求人に書いてある勉強会などは一度も行われたことはありません。すべてキャリア主催の勉強会やツールに丸投...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職するときは特に引き留めなどなかったのでやめやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してる店舗人数によっては延ば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職で働く分には休みの日に連絡など特になく社員同士も仲もよかったので若い人にはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り上げを積んでいったらほめてくれる先輩が多いのでやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほめてくれる先輩...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
売り上げに貢献すると副店長や店長の仕事に携われる機会はあるが、給与があんまり増えない。販売に応じたインセンティブも雀の涙で売ることに対するモ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるので全部が初めての自分でもスムーズに覚えていけた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の繰り返ひ同じ作業にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社サカイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | サカイホールディングス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 7億4741万9000円 |
| 従業員数 | 443人 |
| 売上高 | 154億8400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 朝田 康二郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 052-262-4499 |
| URL | https://sakai-holdings.co.jp/ |
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