サカイホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員1人とアルバイト2人で組んで基本的に仕事をします。正社員のひとがら次第でやりがいややる気などが大きくかわりま...続きを読む(全584文字)

【良い点】
新卒は新卒同士の繋がりを大切にしてくれる風潮がある気がする。入社後の新入社員研修は充実していたし、実際のソフトバンクでの研修も何回も開催され、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社直後は教育体制はしっかりしていると思うが、入社してからキャリアアップになるような研修が開かれたことなどはなかった。現場の責任者も教育には無...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格の試験の勉強会は参考になるし、実際の試験でとても役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、店舗人数が足りてい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
営業会社なので、販売力は身につくと思う。接客力が大事なので、話し方だったり、マナーだったり、いろんなところで役に立つスキルが身につくと思う。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒、中途者にも簡単な研修がありある程度仕事内容を把握した上で現場に働きに出れる環境であると思います。ノルマはあるがそれによりスタッフ同士の中...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、当時、人が居なかったので並以上の人は1日も早く店舗に配属されていました。時期により忙しい時もあるので、何も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職者が多いので、比較的昇進はしやすい。また店舗によっては暇な時間が多いので、スキルアップをするためにはその時間を有効活用するとよい。
【気に...続きを読む(全198文字)

新卒入社の場合は本社で研修後、店舗に配属されるが、中途採用の場合は、いきなり店舗配属になり、やりながら覚えることになる。ただ、毎年受ける資格制度があり、合...続きを読む(全124文字)

店舗採用の者のみ研修はありますが、本社配属になるとまったく研修や教育はありません。出来て当たり前とみなされるので、元々できる方を除き 中々成長するのは難し...続きを読む(全127文字)

【良い点】実力主義。自分が頑張ればその評価も相応になり頑張りがいがある。スタッフ同士も和気あいあいとしていて働きやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

特に研修らしい研修はなく店舗に配属されてOJTです。
離職率が高いため店舗スタッフの人数はかなり少ないです。そのため忙しい店や時間帯はまともに先輩に教え...続きを読む(全657文字)

常に離職率が高い業界なので、店長までは早いので、スタッフマネジメントは出来ます。キャリアで研修は受けれますが、ほかはOJTです。大手以外はみんなそうです、...続きを読む(全152文字)

新卒で入ると、先輩スタッフのエクセレントアドバイザーという担当がマンツーマンでついてくれて多少安心できると思う。中途は適当に手の空いてるスタッフが教える感...続きを読む(全223文字)

まず、入社時に、研修があります。そこで、基礎的な知識は、勉強しそれをもとに実際店舗に配属され、接客をしていきます。店舗でも、先輩クルーなどがわからない点は...続きを読む(全151文字)

入社当初、覚えることが沢山あってとてもやっていけるものなのかが不安になりましたが、ある程度PCが使えれば何とかなりました。後はとにかく接客にでて実践あるの...続きを読む(全153文字)

契約社員で入社したものの、達成できる目標ではないので、いつまでたっても正社員に上がれませんでした。聞けば社内で正社員比率をさげる方針だとか。それなのに正社...続きを読む(全184文字)

入社当初の教育制度はまずまず良かったたと思いますが、結局販売実績がよければ店長になったりどんどんと上にあがっていけます。しかし、ただただ販売力があるひとが...続きを読む(全205文字)

毎週休日に研修という形で料金コースについてや、機種に関しての知識を十分に学ぶことがでいるので、この業界の知識が全くなくても問題はありません。
また、接客...続きを読む(全155文字)

この会社にいると、強引に販売するためのごり押しの仕方が身につきます。コンプライアンスに抵触するかしないかのギリギリの売り方が覚えられるのではないでしょうか...続きを読む(全150文字)

資格試験の対策で研修があります。ただ夜遅くまで強制的に参加しなくてはならないのですが、交通費の支給、残業手当の支給はありませんので、気にしない方はいいとお...続きを読む(全194文字)

携帯電話が好きでしたので入社しましたが、実績次第の会社ですので私には合わず、すぐに退職してしまいました。自分の気持ちの問題だと思いますが…。
ですが、契...続きを読む(全185文字)

スキルアップに関しては一切会社は何もしてくれません。求人に書いてある勉強会などは一度も行われたことはありません。すべてキャリア主催の勉強会やツールに丸投げ...続きを読む(全169文字)

基本、一人に対して一人の先輩が指導としてついてくれます。定期的にてすとがあります。店舗も研修では接客がメインですので、先輩の接客している後についたり、簡単...続きを読む(全165文字)

中途の場合研修はありませんでした。いきなり店舗で研修しながら実務に当たる感じです。新卒であれば店舗配属前にある程度の研修があり、またつきに一度フォローアッ...続きを読む(全162文字)