この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に9回の休みがあります。
有給等も年に5回くらいまでだったら使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はまず取得が不可能です。...続きを読む(全187文字)
株式会社サカイホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカイホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に9回の休みがあります。
有給等も年に5回くらいまでだったら使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はまず取得が不可能です。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトバンクの販売代理店ということもあるので、ソフトバンクの方針がそのまま弊社にもあてがわれます。
時間短縮や予約制など、対応の早さはよかった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは月9日あり、休日出勤をする事は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業の特性かもしれませんが、土日祝は基本休めま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてとても未熟です。おそらく就業規則も知らない社員が多いのではないのでしょうか。社長の...続きを読む(全182文字)
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店舗はわかりませんが、本社の場合、事務の者はほとんど残業はありません。営業や経理は残業が結構あります。仕事ができる役職の上の方だと残業したり休日出勤したり...続きを読む(全122文字)
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・有給取得だが、販売の職種は基本取れないむしろ、店長や役職が上がる度に休日も出勤が
当たり前となる。
・繁忙期は特に無いが、新商品などが発売されると...続きを読む(全199文字)
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携帯の販売会社なので、毎年、アップルのiPhoneが発売される頃に忙しくなったり、三月は、忙しいです。土日の休みは、冠婚葬祭以外は取りづらい状態になるので...続きを読む(全157文字)
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シフト制なので月の休日日数は決まっていました。
絶対ではないですが、希望休も申請できます。
店長によって違ったりしますが…
ただ、当時は売り上げの達...続きを読む(全179文字)
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公休の時でも販売目標が達成してなければ支社に呼び出され怒られます。
なので休みの予定が非常に立てづらい会社です。
プライベートは充実できないとおもいま...続きを読む(全156文字)
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プライベートと仕事のバランスは派遣先プロジェクト次第。忙しいプロジェクトに配属されれば、朝から終電まで、休日出勤もあり、ワークライフバランスを取るのは難し...続きを読む(全152文字)
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忙しい店舗に勤務しない限りワークライフバランスは繁忙期以外は取りやすいと思います、ただし月9回の公休以外はありません、年末年末や夏季にプラス一日しかありま...続きを読む(全171文字)
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朝が11:00からなので、ゆっくりできますが、その分終わりは21:00をゆうに過ぎます。残業代も一日30分までで、それ以上となると上司に差し戻されます。休...続きを読む(全154文字)
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なかなか有給休暇を取得するのが難しく、プライベートとの両立が難しいのが現状です。また、休みが不定期なので予定を立てるのが難しいです。
早ければ入社三か月...続きを読む(全172文字)
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プライベートの予定は立てづらい。実績が悪いと休日関係なしに早朝に呼び出され勉強会という名の説教を食らう。
業界の中では月の公休は多い方かもしれないが、上...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランス?そんな待遇はないです。出産したら100%全員辞めます。復帰した方は聞いた事ないです。毎日監視カメラに見張られて出来なかった事をぐちぐ...続きを読む(全191文字)
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一般スタッフはきちんと休みはもらえます。ですが、店長によっては遅刻や成績が悪いなどの理由で休みを減らされることもあったそうです。休み扱いでの出勤ですのでブ...続きを読む(全154文字)
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携帯電話の電源をプライベート時でも絶対切るな、いつどんな時でも夜中でも上司の電話には出ろという会社なのでワークライフバランスは最悪と言えます。プライベート...続きを読む(全156文字)
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プライベート。休みに融通効かないのでたいへんです。周りの友達と予定を合わせるのとっても大変でした。また、スタッフが急に辞めたりするとそこをうめるだけの人が...続きを読む(全156文字)
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休日出勤は基本的にありません。しかし実績が悪いと呼び出し会議があり休日でも呼び出されることがあります。平日休みですが連休も取得可能ですし、連勤が嫌であれば...続きを読む(全207文字)
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月末は、在庫のたな卸し等で忙しいのですが、基本的には残業はあまりありません。
朝の出勤時間も、開店時間の30分前出社なので、朝が苦手な自分にはかなり助か...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員1人とアルバイト2人で組んで基本的に仕事をします。正社員のひとがら次第でやりがいややる気などが大きくかわりま...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
携帯キャリアの資格手当がある。
努力次第で早期の給与アップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での給与水準は低く、ボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒は新卒同士の繋がりを大切にしてくれる風潮がある気がする。入社後の新入社員研修は充実していたし、実際のソフトバンクでの研修も何回も開催され、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最近はオンライン手続きに切り替わったので来店する客も減ってきている。そんなに変な客も頻繁に来る感じではない。暇な店は暇らしく、特に接客せず一日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手当がたくさんつくので月給はいい。ソフトバンクの資格で最上位クラスを取得するともっと上がるので上を目指す分にはとてもいいと思う。社宅も新卒なら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、仲間意識が強い。困った時も助け合うことができる。仕事以外でも仲良く遊んだりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社直後は教育体制はしっかりしていると思うが、入社してからキャリアアップになるような研修が開かれたことなどはなかった。現場の責任者も教育には無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしていて、合宿もあった。実績はしっかりと評価してくれる。自社サーバーでの管理など割と先進的なことにトライしている中小企業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売実績を上げれば評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価が販売実績のみなので、スタッフ間でギスギスし、店舗の雰囲気が殺...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事はいい人たち。それに騙されて入社する新卒は8割以上が2年以内で辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤める人は変わって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトなので自分の予定を聞いてくれて働く事ができています。短時間でも働けますし、清掃や配達、キッチン、ホールと自分に合った職種があり、働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第で、上手く仕事とプライベートを両立される社員もいるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりハードワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員の為、定時で上がれること。急な休みも対応していただけるので、将来子供を授かっても安心だと思う。繁忙期だけは残業になるときもあるが事前に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
深夜勤務で派遣されていましたが、休憩もしっかりとれたので無理なく続けて仕事することができていました。
ディスクロージャー印刷の特性上、業務の繁...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なので出した分だけ出勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れない日に無理やり入れられたり、元々固定で入れられていた日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日出勤をすることはほとんどありませんでした。
その点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はかなり多いの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト勤務なので平日休みの時もあって何かと便利な時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が故に休みは取りにくい。有給休暇...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートを確保しやすいです。
私がいた部署では有給取得率が高く、プライベートの予定が立てやすいので非常に満足しています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店長次第です。古い考え方が根強く残っている方が店長だと、残業を半ば強要されることがあるかもしれません。実際私...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社サカイホールディングス |
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フリガナ | サカイホールディングス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 7億4741万9000円 |
従業員数 | 492人 |
売上高 | 148億4800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山口 伸淑 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-262-4499 |
URL | https://sakai-holdings.co.jp/ |