この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多く、面接や入社前は手当などが豊富な様に語るが実際そういったものは存在せず有耶無耶...続きを読む(全86文字)
株式会社タイムリー 報酬UP
株式会社タイムリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイムリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイムリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多く、面接や入社前は手当などが豊富な様に語るが実際そういったものは存在せず有耶無耶...続きを読む(全86文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると初任給は約20万円くらいと書いてありました。固定残業代は10時間含まれているそうです。賞与は配属先によるそうですが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同年代と比較したときに少ないと感じる。基本給自体が少ないため、給与を多く得るためには残業代で稼ぐしか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みなし残業はあったが、もともと残業することはない派遣先だったので給与が上がることは基本的になかった。月給も安く一人で生活するには良いのだろうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代・賞与の計算方式が謎。
→みなし残業を5時間超過して払われた残業代が560円とか自分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
【年収】
基本給は16~17万(入社2年目)ぐらいだが、残業をすれば手取りで25万ほどもらうことは可能(派遣先等による)
派遣先での評価、上司...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内勤社員は年度始めに決められた予算を追いその達成度によって評価されるので納得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤社員はどん...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて全く貰えない。
昇給は一年で千円程度
ボーナスは一年で二十万ぐらいしか貰えない。
年収で260万ぐ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時は広告代理店であることを強調してくるが実態は派遣会社。
派遣先に関しては人手が足りないとこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制の派遣先だった場合に希望は通りやすい(平日のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇日数や曜日は派遣先次第になるが本社勤務の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途社員は出世しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していたように広告に携わることはできません。最低でも3...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みんな気さくに話しかけてくださり打ち解けやすい雰囲気ではあります。上の人と仲良くなったらどんどん出世ができると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣先によって希望休が通るのは良い点だと思います。平日休みなので家族や友人も平日休みならプライベートで遊ぶ時はどこも空いていて良いと思います。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売職なのでお客様に直接感謝されることは最初はやりがいに感じると思います。販売職のうち様々な仕事を経験してみたい方にはおすすめかもしれません。...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】シフト制だそうですが、年間休日は120日あるそうです。有給休暇も10日支給されるそうで計画的に有給休暇も取ることができるそうです。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】大阪支店の平均年齢は31歳だそうです。男女比は6:4と男性のほうが多いみたいですが、女性社員も活躍している方が多いそうです。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】家族手当や役職手当は支給されるそうです。また、勤務地は全国各地にあるそうですが、希望通りの勤務地になるかはわからないそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義のわりには給料は固定残業込になりますが悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない(週間ごとの賞与は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
MCを任されると日給12000円くらいになります。
そうでなくても日給10000はいくのでバイトにしてはとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
会社名 | 株式会社タイムリー |
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フリガナ | タイムリー |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐前裕之 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目15-14 |
URL | https://www.timely-group.jp/ |
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