この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い。
20代が9割をしめており、
フレッシュさがある
会社も移転し、グランフロントになった。
しかし、グランフロントに入っていいレベ...続きを読む(全224文字)
株式会社新宝島ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社新宝島ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新宝島ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い。
20代が9割をしめており、
フレッシュさがある
会社も移転し、グランフロントになった。
しかし、グランフロントに入っていいレベ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてステップアップしたい方には良い会社。年齢層も若くとにかく仲がいい。近年は新卒採用にも力を入れているようなのでさらに事業を拡大しスケー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません
仕事で地方にいった時は楽しかったなというくらい。
もちろん仕事終わってからですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全184文字)
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単純に数字があがらなかったのと、幼さです。スタッフが多いわけでもないので営業成績や自分の仕事が見えてしまう責任感とプレッシャーはあります。独立志向の多いか...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月18日【良い点】
退職理由に良い点...ということがあるか、と思いますが一応。
社員同士のトラブルもあり(どても優しいタイプの方、そして強く人を押す方2つが大半...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
MBO制度で、目標と達成度に応じて半期ごとに評価が下される。
月1回評定面談があり、伝えたいことは伝えられる。
ランク・等級制で、昇給の基準も...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告業ゆえか女性の比率が高い。リーダーや課長など昇進も平等にしており、産休・育休もしっかり取っている(ここ数年は毎年誰かがとっている)。育休明...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり良い点は正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が貰えない点。
休日出勤は交代制で当たり前。
表面上では
完全週休二...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性も男性も多く、割合等の偏りはとりわけ見られるわけではない。女性がいる現場も多いため、女性一人であっても馴染みやすい点は良いと思う。また、仲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいを感じられるかというよりかは、感じよく働くことでやりがいをおぼえると思う。現場によっては、自身の好きなものであったり興味のあるものであ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与がそこまで良い訳ではないが、働きたい時に働き、休みたい時は休むことが出来る。派遣社員の場合はそういった点が良いと思う。ワーク・ライフ・バラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オフィスワークがこの会社が初めてでしたが、基礎知識が身につく事が出来ます。
メモのとり方や仕事の進行方法、チェックの抜けをしない方法などがとて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業も少なかったので、働きやすい環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みですが、ごくたまにトラブ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業内容が単純に楽しそうだと思ったのと、1年目から給料が基準に比べると高いと感じたので、良いなと思い入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
月々のインセンティブが多くつくので、手取りはそこそこ多いと思う。
賞与はないが、同業他社と比べると良い方のよう(世間的には平均くらいだと思われ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の声で導入・改善されるものが多い。ウォーターサーバーや社内社食(惣菜)、休憩スペースなどは社員の声で導入された。
毎年の社員旅行も、社員で...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての社風であった。
3ヶ月数字(ノルマ)が達成していないと自主退職となる厳しい環境であるため心労が凄まじく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
じぜんの説明とだいぶ誤差があったため。数ヵ月でフィールドセールスに出れると言われたが何百人もつま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念「無双」というのは今の時流にフィットしていない印象
「勝つ」こそが正義。「利益の上昇」こそが正義。競合他社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
3年半の契約期間が終わり、そのまま退職しました。
転職相談に乗ってもらったり面接対策があったり、そのまま卒業する場合はかなり手厚いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であり、同世代が多く働きやすかった。今は、ゲーム事業は譲渡しなくなりましたが、発売前のゲームのデバックを兼ねて社員同士でテストプ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社のレベル。ナレッジの共有やRing、その他イベントは大手ならでは。配属される部署にもよるが、人間性も高い社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくめちゃくちゃ過酷。身体が心配なので辞めました。普段口出ししない両親ですら退職を勧めて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生や社員の仲はとてもよかったため、単純に働く環境としては非常にレベルが高いものがあった。また新卒含めた若手が多く、社内が活気にあふれてい...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所異動が激しいため、その人の家族構成や仕事に対する意志は問答無用で内示が出る、若くしても責任のある仕事を任される...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社新宝島ホールディングス |
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フリガナ | シンタカラジマホールディングス |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 中野穣二 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
URL | https://e-arrows.com/ |
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