新宝島ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働きやすい。女性の方が管理職についてる方は多い。管理職を目指す人にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、女...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立は難しい。基本残業がかなりある。帰れなく、土...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価は成績さえ出していれば直ぐにあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。
聞いてたものとインセンティブも違って、もらえな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様に感謝されるのはやりがいを感じる。結構自由度が高めなので自分のやりたいことにどんどん挑戦していける。改善案を出したら受け入れてくれるか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助か、交通費がどちらかの選択式。家賃補助の場合2.5キロ以内に住んでいないと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
広告業ゆえか女性の比率が高い。リーダーや課長など昇進も平等にしており、産休・育休もしっかり取っている(ここ数年は毎年誰かがとっている)。育休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり良い点は正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が貰えない点。
休日出勤は交代制で当たり前。
表面上では
完全週休...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性も男性も多く、割合等の偏りはとりわけ見られるわけではない。女性がいる現場も多いため、女性一人であっても馴染みやすい点は良いと思う。また、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいを感じられるかというよりかは、感じよく働くことでやりがいをおぼえると思う。現場によっては、自身の好きなものであったり興味のあるもので...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多くリーダークラスが少ないため、3〜5年目の中堅層がリーダーをすることになる。そして、実践経験を積んだ中堅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、徹夜は当たり前。
特に新人は9：00出社が義務付けられていて、どんなに遅くなっても朝出社を求められた。ト...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる方に業務が集中しがち。
・若手はこんなもんでいいのかなぁ？という感じで病んで休職・離職
・忙し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)