新宝島ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あまり良い点は正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が貰えない点。
休日出勤は交代制で当たり前。
表面上では
完全週休二...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やりがいを感じられるかというよりかは、感じよく働くことでやりがいをおぼえると思う。現場によっては、自身の好きなものであったり興味のあるものであ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与がそこまで良い訳ではないが、働きたい時に働き、休みたい時は休むことが出来る。派遣社員の場合はそういった点が良いと思う。ワーク・ライフ・バラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オフィスワークがこの会社が初めてでしたが、基礎知識が身につく事が出来ます。
メモのとり方や仕事の進行方法、チェックの抜けをしない方法などがとて...続きを読む(全237文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業も少なかったので、働きやすい環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みですが、ごくたまにトラブ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業内容が単純に楽しそうだと思ったのと、1年目から給料が基準に比べると高いと感じたので、良いなと思い入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
月々のインセンティブが多くつくので、手取りはそこそこ多いと思う。
賞与はないが、同業他社と比べると良い方のよう(世間的には平均くらいだと思われ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の声で導入・改善されるものが多い。ウォーターサーバーや社内社食(惣菜)、休憩スペースなどは社員の声で導入された。
毎年の社員旅行も、社員で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
昨年頃から21時退社が徹底されるようになってきており、遅くまで仕事をすることはなくなった。
土日祝は完全に休みなので、プライベートの時間がしっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若い人が多い。
20代が9割をしめており、
フレッシュさがある
会社も移転し、グランフロントになった。
しかし、グランフロントに入っていいレベ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
子どもがいるのですが、寄り添ってくれる制度や相談に乗ってくれる環境です。
また、挑戦したいと希望したところ、チャンスをくれるタイミングをいくつ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社長ということもあり、女性がいきいきと働く姿を大切にしている社風があります。実際、女性社員がアクティブに営業をしています。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも働きやすいような休暇が数多くある。社内の半分くらいは女性であり、男女のバランスは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるような...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今から10年以上前の事なので、参考にならないかもしれませんが契約社員として働いてました。月に18日間の労働で好きな日に休みを自分で設定でき、有...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ビューティーは女性管理職も多く、子育てしながら在宅で働いている人も多いので、実績を残せばそういった選択肢も選べるのかなと思います。育児に対して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員メンバーは子育て世代の女性が多く、子供の急な体調不良や保育園の呼び出しなど理解があり柔軟に対応してもらえている。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
クリエイティブの女性は時短勤務などで育児と両立している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は抱えているクライアントを...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇無し、育児支援なども無し、女性の意見を社長が聞き入れないので特に活躍できるとも思えない職場です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境。
育休や産後の復帰も可能だし、管理職であっても時短勤務も無理なく使える。
また昇進も女性の方がしやすい。対...続きを読む(全159文字)