飯田繊工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみボーナス、退職金あり。副業はダメ。ただこれは数年前の話しですので、面接を受ける際に担当者に確認してください。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その部署の実務を全く知らない人が上司になっている事、それ自体は珍しくないかもしれませんが、実際にその実務に関わっ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という事もあり、残業は毎日1〜2時間強制でありました。1時間早く出社を強制される事もあります（無給）。年...続きを読む(全160文字)

【良い点】
加工する生地の中には、キャンペーンやイベントで着用するTシャツなどの服になる物もあり、たまにTV番組でその服を着ているタレントさん達を見かけ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年2回（私がいた時は）賞与がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してスパッと定時で帰るよりも、ダラダラと残業し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも現場に入れば生地が大量に積まれた台車を運ぶなど、力仕事もあります。大抵誰も手伝ってくれません。残業も強制...続きを読む(全138文字)

【良い点】
働いてる人は良い人ばかりで居心地は良かった。内気な人が多いと思うが工場勤務というのはそういうものなのかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
非正規はそんなに責任感はなくてもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規にも目標を書かせる制度。
そしてそれを全然活...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い意味で全員無関心
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤。
やることがないからと去年はほぼ時差出勤でした。それなら部署内で新し...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業のため事業としての成長性や将来性は見込めず、国内では数少ない繊維加工会社である。本来ならこちらから提案を...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから当分の間は先輩社員がメンターとして教育してくれるため基本となる能力はそれなりに身に付く。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい点は無かった。先輩方のスキルを身に着けるしかないし、自分で開拓するしかないし、自分が人をよく見てないとノルマは達成できない。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)