この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回評価シートのようなものに記入し、それを元に上司が評価をします。あえて下げるような評価はせず、いいところをしっかりみてくれていました...続きを読む(全179文字)
イトキン株式会社 報酬UP
イトキン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
半年に一回評価シートのようなものに記入し、それを元に上司が評価をします。あえて下げるような評価はせず、いいところをしっかりみてくれていました...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
営業職は休日出勤、出勤しなくとも休日の資料提出、電話対応は当たり前。代休も取れますが取れずに振り替え期日が過ぎて...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
大手アパレルと呼ばれてきた会社だけに、社員のモラルや人間性は非常に高いレベルにあると思います。女性を大切にし、活躍できる環境は整っており、業...続きを読む(全225文字)
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販売で入社しました。自分が配属されたブランドでは有給がとれないということが入社後にわかった。同じ会社なのにブランドが違うだけで有給消化できないのは損。昔か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
商品計画の他、生産管理からコスト交渉までMDが網羅的に行う為、ものづくりの知識、経験も習得していく事ができる点。
素材や生産については知識...続きを読む(全194文字)
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2代目の常なのか、会社の経営は大丈夫か?と思うことが多かった。
イエスマンが出世する仕組みになっていて仕事ができないけれど、ごますりがうまい人が上
の...続きを読む(全193文字)
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ブランドによって、企画の進め方やMDの裁量の範囲が違う様なので一概には言えませんが、自由度は高い方でしょう。もちろん、それには裏付けられる経験と知識が必要...続きを読む(全217文字)
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ブランドで選出された数人のみが、藤岡敦子さんの外部セミナーに行くこと出来ました。内部セミナーはプレールやネリーローディーなどのセミナーが1~2か月に一度あ...続きを読む(全164文字)
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複合店に勤務していた為、人間関係でとても悩みました。
勤務地によるかと思いますが、人が多ければ多い程色々な人がおり。
私は3番手で上からも下からも話を...続きを読む(全170文字)
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プレタの婦人服販売でしたが女性だけということもあり独特です。全ては店長次第。店長が良い方だったらいいのですがパワハラ系の方に当たると最悪です。食事、休憩時...続きを読む(全211文字)
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転職を考え始めたのは、会社が業績不振でここ何年も昇給昇格もなく、入社した時よりもスキルはあがっているが、給料が減っているというとんでもない事態になってきて...続きを読む(全166文字)
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配属されたブランドの洋服を着用しての販売なので、単価の高いブランドだと、お給与のやりくりが大変になります。ただ、人を大切にしてくださる会社なので、じっくり...続きを読む(全177文字)
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上司や先輩が仲良く活気ある職場でした。出勤後は必ず先に出勤し働いているスタッフ一人ひとりにあいさつを行うこと徹底しており、販売の仕事としてよりも、チームで...続きを読む(全168文字)
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2010年から評価制度が始まり、全く給料が上がらなくなった。それまでは年に10万円ずつだが昇給していっていた。評価制度の採点者はチーフMD→事業部長→本部...続きを読む(全174文字)
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デザイナーとして企画に携わっているが、個人裁量で出来る範囲が広い点が魅力。会議はとても多いため、作業時間はかなり短くなる。そのため、要領良くタスクをこなさ...続きを読む(全181文字)
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評価は年二回、自己評価を提出して上長との軽い面談があって最終決定される。新卒で入社後、3年目までは自動的にレベルが上がって給与も上がる。そこからは実力主義...続きを読む(全176文字)
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日々の業務としては、担当を持った店舗の売り上げ管理、毎月の販促計画のサポート、店舗巡回での店舗ごとの状況把握。毎週週明けに会議があり、そこで週対策や新規納...続きを読む(全392文字)
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入社して一番感じたことは、人柄の良い方が多いという事です。
新入社員で入社しましたが、先輩方は優しく仕事を教えてくださいました。
もちろん、仕事上厳し...続きを読む(全159文字)
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入店初日から、店舗内でのOJT。知識もないまま、店頭に立ちました。少しずつ覚えていくので、件数期間というものはなく、その都度、聞くというスタイル。教育して...続きを読む(全156文字)
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アットホームで、働きやすい環境。分からないことも質問しやすい環境でしたので、とても良かったです。アウトレット店舗でしたので、接客よりは、在庫管理、レジ対応...続きを読む(全165文字)
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勤務時間内に事務処理なども済ませてしまっていたので、残業はほぼありませんでした。
勤務に関しては不満はありませんでした。
アパレル業界の中では教育が甘...続きを読む(全163文字)
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環境については、配属される店舗や店長の考え方一つで変わってくると思います。デパートでの勤務ですと、通常業務に加え入店試験や研修などを終えないと店頭に立つこ...続きを読む(全228文字)
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当初の契約月収から給料が上がる事はほとんどありません。また契約社員だったため、賞与もありません。好きなお洋服が社割替えますが、制服買い替え時期のみなので、...続きを読む(全157文字)
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深刻な人手不足でした。結婚を期に仕事を辞められると仰っていた先輩社員は、人手不足のため、結局辞めることができなかったそうです。
しかし、職場の雰囲気は良い...続きを読む(全156文字)
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まだ社会経験が少なく、右も左もわからない私に、上司の方々は多くのことをおしえてくださいました。今でもその教えていただいたノウハウはしっかりと身についていま...続きを読む(全155文字)
会社名 | イトキン株式会社 |
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フリガナ | イトキン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,206人 ※国内のみ |
売上高 | 683億3400万円 ※2016.2~2017.1 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田 和久 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3478-5111 |
URL | https://www.itokin.com/ |
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