この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店によってかってが違うので、アウトレットであれば、レイアウトなど経験することもできる。
プロパー店でも経験できる店舗もあるが、コーディネーターがレイアウ...続きを読む(全152文字)
イトキン株式会社 報酬UP
イトキン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店によってかってが違うので、アウトレットであれば、レイアウトなど経験することもできる。
プロパー店でも経験できる店舗もあるが、コーディネーターがレイアウ...続きを読む(全152文字)
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アルバイト採用からであればチーフや店長にならないかぎり社員になることはまずない。
アルバイトだと後から入って来た人より給料が低いこともある。
新卒であ...続きを読む(全154文字)
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年俸制度のため賞与がないのが非常に厳しいです。年間予算を95%以上クリアすると業績給がもらえますが、かなり微々たる額です。。。そしてまず予算95%以上をク...続きを読む(全174文字)
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年休は取得できますが、個別休日といわれる年休、有給は病気や結婚など特別な理由以外ではほぼ取得できません。営業は食事手当が月に1万円でますが内勤者は格安で健...続きを読む(全170文字)
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給料の安さ。正社員になれないから退職金なし。
まず仕事は楽です。お客様やスタッフ、上司なども基本的には良い方ばかりだと思いました(役7年間勤務)
しか...続きを読む(全173文字)
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基本的には、1年間の契約社員です。正社員になるのは大学から直接本社に行く事以外は諦めましょう。
アルバイトは時給800円から。
契約社員からはランクが...続きを読む(全213文字)
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九州の某ファッションビル内のMKオムとゆうブランドの勤務でした。スタッフやお客様との距離がとても近く楽しかったです。
店舗内の店長やチーフによって違うや...続きを読む(全153文字)
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数年前から新しい評価制度になり、予算を達成しないと年俸が額面通りにもらえなくなっrた。当然、この不景気、高い予算で年俸提示通りにもらえることはほぼなく、み...続きを読む(全172文字)
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リーマンショック後、会社の体制にかなり変化があり、今までの待遇などがかなり改正された。年齢の高い人は、早期退職などの説明会も実施され、同族会社の経営からか...続きを読む(全346文字)
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研修の回数がとても多く会社全体が社員のレベルをあげようとしています。社員研修ではグループワークなどもとても多いです。販売スタッフはロールプレイングの研修な...続きを読む(全158文字)
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年間売上げ予算をクリアできた時の達成感は大変嬉しく、今も思い出に残っています。
社員の評価が直接給料に反映されます。半年に1度の頻度で行う社内評価制度があ...続きを読む(全314文字)
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給与や賞与は社員と契約社員の差がとても大きい。社員はほとんど新卒の採用。それ以外は契約社員やパートアルバイトとなる。契約社員はボーナスはなし。給与のアップ...続きを読む(全170文字)
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満足点は女性用衣料の販売なのでスタッフも全員女性の為、気が楽で働きやすい環境。店舗や上司にもよるが、子供がいる主婦は勤務体制や、公休など比較的融通が利く。...続きを読む(全158文字)
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アパレルという業種柄から、女性の社員はとても多く、その点でキャリアウーマン気質を備えていなくてもフラットに意見を言える環境だったと思います。私の勤務してい...続きを読む(全172文字)
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自分の努力や意思表示次第ではイトキンのブランド内でキャリアチェンジできる点は魅力だと感じています。アパレル系企業は最初は売り場からスタートしその後本社勤務...続きを読む(全167文字)
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どこの会社にも言えることですが、エリアマネージャーに好かれる人は昇進していきます。バリバリ話して売っていくセールススタイルではないので、どちらかと言えば売...続きを読む(全152文字)
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女性を多く取ってくれるところとして、販売職を選択し、ここしか受からなかったので入社。
将来的にキャリアパスもしっかりしているかと思ったが、
実際には販...続きを読む(全153文字)
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何年かはスタッフとして働く必要がありますが、実際の売り場で数字の管理を学び、ある程度現場を知ったと認知されると本部に行くことができます。またアルバイトの方...続きを読む(全171文字)
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土日に働かなくてはなかったのですが、週に2日は休める環境でした。前職に関わらず、開店から閉店までの努力次第で昇進できる環境でしたので、アパレル業界で働きな...続きを読む(全175文字)
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少し古い情報ですが、当時は業績も伸びており、社内の事業部間でも競争を行い、職場環境の風通しも良かったです。仕事以外でも、一泊で慰安旅行に行き親睦をはかるこ...続きを読む(全159文字)
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アパレル業界の中でも他社を見てみたかったため。
一種独特な社風であったので、他社はどんなものかという興味があったことが一番の理由です。
良い部分も悪い...続きを読む(全152文字)
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営業として採用されましたが、一方的に他部署への異動を言い渡されました。
当時の上司は、高圧的な方だったこともあり、断ることができないという状況に追い込ま...続きを読む(全188文字)
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楽しんでできました。
社員さんも優しく間違えた時はしっかり教えてくださいました。
ただ合わない人はあわなかったですが。
洋服が店頭から無くなるのが早く社...続きを読む(全155文字)
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休暇制度、労働時間は部署、所属長により変わると思う。私の部署は情調が好き勝手にやっている人だったので、部下の管理もしなかった。よって休暇は取りやすく、残業...続きを読む(全154文字)
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昇給はほとんどないに近いです。賞与はないです。アパレルでもあるところはありますが、この会社はありません。しかし毎月の予算を達成すると報酬があるみたいですが...続きを読む(全179文字)
会社名 | イトキン株式会社 |
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フリガナ | イトキン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,206人 ※国内のみ |
売上高 | 683億3400万円 ※2016.2~2017.1 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田 和久 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3478-5111 |
URL | https://www.itokin.com/ |
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