イトキンの評判・口コミ一覧（全1106件） 37ページ目

店舗にもよるのかもしれませんが、繁忙期でなければ出勤人数の関係で販売職でありながら土日の休みが比較的取り易く、他のメンバーの負担にならなければ年休の範囲で...続きを読む(全151文字)

産休中はしっかり休めてまたもどってこれるしゃふうでした。
たくさん女性の方がいるので、女性の働きやすさはかなりのものだと思います。
紳士はきびしいです...続きを読む(全158文字)

まともな評価制度が無く、業績悪化の責任を課長クラス以上が負ったため
部下の係長の方が年収が多くなるような異常な会社でした。
特に新規ブランドなどは、到...続きを読む(全154文字)

個人のノルマがある為、人間関係がギスギスする瞬間が多々ありました。女性が多く、派閥もあり、どの派閥にも属せなかった為、何かと居心地の悪い思いをすることがあ...続きを読む(全167文字)

個人のノルマがしっかりあるので、しんどく感じる人は辛いと思う。その件で小さな揉め事などは日常茶飯事だった。
休みは取りづらい雰囲気だった。上の人はみんな...続きを読む(全162文字)

給料は年俸制です。ボーナスは自分の配属された店舗の業績のよってもらえるかもらえないか分かれます。私は一度ももらえなかったですが、年二回しっかりもらっている...続きを読む(全188文字)

店舗によって対偶の差が激しく私は運が悪かったようです。有給はもちろん、年休すら消化できず、上司に相談しても相手にされません。店舗には古い習慣が根強く、新し...続きを読む(全165文字)

社内研修は定期的にアウトソーシングで委託してました。一般、主任、課長、部長、職階に応じてカリキュラムが組まれました。一般常識を再確認する機会として、ために...続きを読む(全151文字)

数年前、某大手外資コンサルティング会社と契約した後、総合職に対する多くの外部研修受講が義務つけられた。(当然会社負担)アパレル業界では珍しいロジカルシンキ...続きを読む(全167文字)

とにかく給料があがることはないです。
長くやれば店長にもなれるけど店長も給料少ないと言っていました。
ボーナスはあると思いますが。
労働は他のアパレ...続きを読む(全160文字)

一度社員になり、キャリアを積むと寿退社してから復帰するのは意外と受け入れていた様に思います。但し、アパレルなので土日祝は関係無いシフトとな、らますから、子...続きを読む(全207文字)

販売はノルマがあるので、かなりキツイと感じました。新人にも額は少なく設定されていますがノルマがあり、先輩社員とお客様の取り合いをしなければいけない現実…間...続きを読む(全167文字)

大きな企業ですので、年齢層の幅のあるブランドが多く販売職として長く働ける環境だと思い入社しました。福利厚生などはしっかりしています。入社後は配属されるブラ...続きを読む(全163文字)

予算達成しないと賞与がいっさい出ない。
残業代が元々給与に含まれており、いくら残業してもまったく残業代が出ないため給与面はかなり厳しかった。
半期に一度...続きを読む(全156文字)

仕事内容は、ノルマがありかなり店内で競い合いがあります。その為、お客様の取り合いにもなり、上下関係がかなり体育会系並に厳しいので、新人は損です。
販売に...続きを読む(全170文字)

中途入社の人が少ないので同期入社の人たちといい意味で競争し出世競争がモチベーションを上げました。それが変に人の足を引っ張る人もなく前向きな社風になっている...続きを読む(全227文字)

昨今の経済環境の変化で製造先の中国、アジア圏の製造人件費の高騰により、製造利益の確保及び販売単価の見直しが急務の会社で郊外型アウトレットなどの販売により国...続きを読む(全172文字)

所属の部署が、業績不振の為、無くなりました。
契約社員だった私は、契約終了を余儀なくされさしたが、部署のディレクターは、部下から人望の厚い方で、社員一人...続きを読む(全154文字)

・プライベートはあまり無いと思ったほうが良い。配属されたブランドに愛着が持てたら幸運。平日がお休みなので、通院や役所の手続きはやりやすい。
・正社員の雇...続きを読む(全206文字)

配属前研修は常識的で、しっかりした印象。本社部門と販売部門は全く別物であるため、現場で困ったことがあれば本社部門に相談できる。販売職の現場の空気は店長次第...続きを読む(全193文字)

有給休暇は全くと言っていいほど取れません。昇給もほとんどなく、キャリアアップの制度も機械にはほとんど恵まれませんでした。育児休暇なども前例はほとんどないよ...続きを読む(全150文字)

MDの場合IFIビジネススクール受講が可能。半期に一度社内より数名が選ばれる。
また社内研修制度も充実しており、論理的コミュニケーションやプレゼン研修な...続きを読む(全171文字)

ショップで販売員をしていました。職場の仲間とも仲が良く社割で服が安く買えたりと楽しく仕事していましたが、業績悪化のため厳しいノルマを課せられたりする日々が...続きを読む(全150文字)

単純に製品に魅力を感じられるブランドがない。ブランド力どうこうの前に
デザインをなんとかしなくては始まらないのでは
ファストファッションで台頭で、これ...続きを読む(全167文字)

★MK
とても売りやすく、2チームにわけ売り上げを競うって感じで活気がありました。スタッフも10代から30代と幅広いですがまとまっていたと思います。ただ...続きを読む(全565文字)