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阪本薬品工業の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全5件)

阪本薬品工業株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

阪本薬品工業の

面接情報をAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの面接対策情報を読むことができます。

  • 面接の雰囲気
  • 面接官の肩書き
  • 面接でよく聞かれる質問
  • 評価されたと感じたポイントや、注意したこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

阪本薬品工業の 本選考体験記一覧

このページでわかること
    • 面接の雰囲気
      面接で聞かれた質問
      質問に対する回答
      評価されたと感じたポイント
  • 選考ステップから探す
    投稿者から探す
    5件中5件表示 (全3体験記)

    1次面接

    製造職
    25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

    【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】やや穏やかな雰囲気でした。面接官さんもこちらの...

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    公開日:2024年9月11日

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    1次面接

    研究開発職
    24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

    【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してからスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人/研究部門で肩書不明【面接の雰囲気】面接が始まる前に、別の人とアイスブレイク...

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    公開日:2024年5月7日

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    最終面接

    研究開発職
    24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】研究所【会場到着から選考終了までの流れ】現地到着→交通費精算→筆記試験→面接→研究所見学【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】取締役1名、研究所長1名【面接の雰囲気】なごやかではあったが、一次面接よりかは...

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    公開日:2024年5月7日

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    1次面接

    品質管理職
    22卒 | 九州大学大学院 | 男性   2次面接

    【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同じ流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】志望職種の社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で行われた。面接の前に、アイスブレイクの雑談から入り、緊張がほぐれてから面接が開始された。【自分の強みを教えてください。】私の強みは、相手の立場に立って考えられることです。私は、この長所を家庭教師のアルバイトで生かしてきました。私が担当してきた生徒は高校入試を控えた不登校の生徒で、生徒ご本人とそのご家族の方も大変困ってらっしゃいました。私は、この生徒を絶対に志望校に合格させて安心させてやりたいと思い、指導に注力しました。しかし、他の生徒と同じ方法では勉強内容についていけないため、今必要なことを生徒目線に立って対策を行いました。その結果、学年で最下位だった成績が平均点まで上昇し、志望校へ合格させることを達成しました。また、大変感謝され、達成感を得ることができました。この長所は御社での仕事にも生かせると考えています。【学生時代に頑張ったことは何ですか。】卓球部で大会での成績の向上に努めたことです。私が所属していた卓球部は、入部当初大会で成績を残すことができていませんでした。私は悔しい思いをし、そのような現状を打開したいと思い、大会での成績の向上を目的に2つの施策を行いました。1つ目に、チームでの練習後に話し合いの機会を設けました。これまでは、ただ漠然と練習するだけの状況が続いており、チーム内で自分たちの課題について話し合う機会がありませんでした。そこで、チーム内で実際に話し合うことでメンバーの練習に対する意識が向上しました。2つ目に、実戦経験の機会を増やすために、市内の大会など様々な大会に積極的に出場しました。実際に試合を経験することで、技術面だけでなく、精神面での課題の発見にも繋がるなど新たな発見も得られました。これらの経験により、限られた時間の中でチームの課題に対して自ら考え、その考えをチーム内で共有することで組織として良い効果が生まれることを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】基本的な質問には答えられるように準備して臨んだ。また、途切れないようにできるだけ流暢に話すように心がけた。

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    公開日:2021年7月3日

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    2次面接

    品質管理職
    22卒 | 九州大学大学院 | 男性   2次面接

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】赤穂工場【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査→工場見学→座談会→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】元研究長【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で行われた。面接の開始時に趣味の話から入り、緊張をほぐしてから面接が行われた。面接も対話形式に近かったので、こちらからも質問を行うことができた。【研究概要と現時点での進捗具合を教えてください。】私は、○○○という酵素についての研究を行っています。本酵素は、様々な植物に存在しており、植物の代謝など多様な機能を有しています。しかし、詳細な機能については明らかになっていません。私は、○○○の機能を解明することで、植物の作出に関する問題の解決に寄与できると考えています。また、現時点では、予定していた進度の約50%であると思っています。卒業までにできるだけ100%に近づけるように研究を進めていきたいと考えています。(追加の質問)この研究の中での手法についてですが、なぜこの手法を用いたのですか。純度の高いタンパク質を得るために、これまでに様々な手法を用いてきましたが、今回用いた手法が最も目的のタンパク質が得られる手法だったためです。【品質管理職を志望する理由を教えてください。また、10年後どのようになっていたいですか。】私が品質管理職を志望する理由は、製品を世の中に提供していくうえで、品質管理が非常に重要な役割を担っていると考えるからです。信頼性のある製品を提供するときには、分析技術を用いた科学的な根拠に基づいて、品質を評価する必要があり、重要な仕事であると考えています。10年後は、品質管理についてのスペシャリストになりたいと考えています。まず入社後には、製造や品質管理を通して、様々な知識や経験を積んでいくことが重要であると考えています。その後、その経験を生かし、分析管理や外部との対応などを行っていきたいと考えています。また、御社は近年、海外との取引も増加しており、海外事業に積極的に取り組んでいるという印象があります。そのため、海外の方とも関わっていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事前に、研究概要の説明が求められることが分かっていたので、簡単に説明できるように準備を行った。キャリアプランについて聞かれるので、事前に考えておくことが大事だと感じた。

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    公開日:2021年7月3日

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    阪本薬品工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪本薬品工業株式会社
    フリガナ サカモトヤクヒンコウギョウ
    設立日 1947年11月
    資本金 9億2000万円
    従業員数 324人
    売上高 224億3200万円
    決算月 10月
    代表者 阪本稜雄
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目2番6号
    電話番号 06-6231-1851
    URL https://www.sy-kogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578578

    阪本薬品工業の 選考対策

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