阪本薬品工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
阪本薬品工業の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
阪本薬品工業の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月3日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月19日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月18日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
阪本薬品工業の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
阪本薬品工業の本選考は、書類選考や... 続きを読む(全140文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
WEBテストに加え、対面での筆記試... 続きを読む(全168文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 筆記試験
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2025年12月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年1月〜2月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2026年2月〜4月、6月
阪本薬品工業の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
阪本薬品工業の 本選考の通過率
データがありません
阪本薬品工業の 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
阪本薬品工業のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
阪本薬品工業の 本選考対策
志望動機
阪本薬品工業の内定者の志望動機の共通点 AI要約
3つの志望動機に共通するのは、健康... 続きを読む(全180文字)
研究開発職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 阪本薬品工業を志望する理由を教えてください。
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A. 普段の小さいころからの生活習慣から健康に興味があり、健康とかかわりがある食品や化粧品分野に興味を持っていました。前までは、食品や化粧品の最終製品メーカーばかりを就職活動で回って見ていましたが、御社に出会い、原料という立場から、食品や化粧品分野を含めた多くの分野で様々な製品を支えていること、そして、そのようなことからグリセリンを主力材料とした化学的観点で開発に携わることができると考え、御社を志望しました。
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品質管理職
22卒 / 九州大学大学院 / 男性
- Q. 阪本薬品工業を志望する理由を教えてください。
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A. 私の企業選びの基準は、社会貢献度の高い事業を行っているかどうかです。御社は、日用品や食品、化粧品などの原料に使用されているグリセリンのトップメーカーであり、幅広い分野のニーズに着目し、研究開発を行っているところに魅力を感じ、御社を志望しました。私自身、日々の研究活動の中でグリセリンを使用する機会が多く、その重要性を感じています。また、分析技術を用いて実験を行う機会が多く、科学的な観点から品質を評価することは非常に重要であると考えており、この経験から、品質管理は、製品を世の中に提供するうえで重要な仕事であると考えています。私は、品質管理職として、世の中に信頼される製品の提供に携わっていきたいと考えています。
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エントリーシート
品質管理職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 学業、ゼミ、研究室での取り組み
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A. 私が学業において力を入れて取り組んだことは、大学での実験実習です。 私の所属する学科では1年生の秋学期から継 続して実験実習を行ってきました。 1つの実験を行える機会は1回しかないためその1回の機会を大切にするために予習 を行い実習に臨みました。 まら、人に任せるのではなく自分から積極的に実験に参加しました。 その結果、スムーズ に実験を行えただけでなく、基本的な器具の使い方を身につけることも出来ました。 この経験から、前もって準備をし 積極的に物事に取り組むことの大切さを学びました。
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総合職
24卒 / 関西大学大学院 / 女性
- Q. (OPEN ES提出) 学生時代取り組んだこと(250字)
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A. 私は、新規有用物質の探索について研究を行いました。 これによって計画力とそれを実行する力を身につけられたと思います。 私は先行研究のないテーマに挑戦したため、多くの検証と失敗を繰り返す必要がありました。そのため、結果を出すためには綿密な計画とそれを遂行する根気が必要でした。計画通りにいかないことも多々ありましたが、決して諦めず、その都度の軌道修正と失敗から得た知見の積み重ねによって最後には研究目標を達成することができました。この経験により毎日の少しずつの積み重ねが大きな成果に繋がることを学びました。
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面接
研究開発職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 研究概要と現在の進捗および進捗についてどのように考えているか
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A. 研究について、パワーポイントを用いたプレゼンを行った。その後の質疑応答で、現在の進捗について、目的のものが見つかりそうかと質問され、「数をこなさないとはっきりしたことは言えないが、見つかることを願いたいと思う。」と回答した。「やった研究はこれだけですか」と言われたので、実はこれ以外にもやっていたが、共同研究で守秘事項があるので回答できない。」と回答した。また、目的のものを見分けるには、どのような分析手段を使うかも質問された。
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研究開発職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 苦手なことは何ですか
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A. 苦手なことというと趣旨がずれるかもしれませんが、失敗した経験があります。研究室の追いコンで集金係になり、自分のほかに3人いました。自分は持ち場である部屋の集金を任されました。しかし、卒業生があまり研究室に来なくなったことや就活の本格的シーズンに入っていたため、お金を集めることができず、リーダーに相談したところ、叱責を受けてしまいました。締め切りまでに集めることができなかった分は建て替えることになりました。 面接官から「それはあなたの積極性が足りなかったのでは?」と質問があり、「はい、その通りです。」など話をつづけた。
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阪本薬品工業の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
研究内容や知識以上に、人柄や価値観... 続きを読む(全166文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
なぜ最終製品ではなく原料メーカーを... 続きを読む(全156文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
阪本薬品工業に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全7文字)
阪本薬品工業の 本選考体験記をステップから探す
阪本薬品工業の 選考対策
阪本薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 阪本薬品工業株式会社 |
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| フリガナ | サカモトヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 9億2000万円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 売上高 | 224億3200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 阪本稜雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6231-1851 |
| URL | https://www.sy-kogyo.co.jp/ |