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東京応化工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京応化工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京応化工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京応化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京応化工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.9

東京応化工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京応化工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他社がまねできない技術を有しており、ニッチな分野も開拓している。続きを読む(全32文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ITインフラを支えていることに社会的責任を強く持っている。続きを読む(全29文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

開発だけでなく、営業や製造など様々な方と日頃からかかわることができる社風や環境がある。続きを読む(全43文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長産業に取り組んでいるだけあって、皆仕事熱心な印象を受けた。続きを読む(全31文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】東京応化工業が高い技術力を維持している理由として3点あります。1点目は研究開発費に多く投資していることであり、これは売り上げの約10...続きを読む(全178文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京応化工業の 他のカテゴリの口コミ

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

半導体業界の需要が続く限りはフォトレジストでニッチトップを誇っているため、安泰だと思います。続きを読む(全46文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

神奈川の三勤務地手当20000円が付きますが、住宅手当が2000円なのは少ないと感じました。続きを読む(全46文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

関東勤務になる可能性が高いことが魅力的だと感じました。また、品質保証は神奈川とのことだったので、転勤がなく将来設計を立てやすいのではないかと感じました。続きを読む(全76文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

女性社員の方が、他のメーカーと比べ多いと感じました。続きを読む(全26文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

半導体のフォトレジストは、半導体製造で欠かせませんし、今後半導体の需要を見れば今は安泰だと思います。ですが、多角化経営の視点で評価する総点は高くないと思います。続きを読む(全80文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

就労環境はいいと思います。実際に統合報告書にて従業員のエンゲージメントのポイント値をあげることを目標にし、力を入れられています。続きを読む(全64文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

本社に行った際に、守衛さんが「うちはすごいホワイトだから、頑張ってください」と声を掛けてくださいました。続きを読む(全52文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

OJT制度がしっかり整っていると逆質問で教えてくださりました。続きを読む(全31文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

統合報告書にて女性の活躍を目標のひとつにあげられていました。続きを読む(全30文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社長や役員の方が、とても活気に溢れていて事業の成長意欲が見受けられる続きを読む(全34文字)

株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究開発主体の企業であり、個人の裁量で働きやすい続きを読む(全24文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いた雰囲気がありつつ、挑戦には前向きで、保守と攻めのバランスがちょうどいい感じの会社だと感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大阪は研究所が営業と同じ施設内にあるためコミュニケーションが活発。続きを読む(全33文字)

フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署間のコミュニケーションが頻繁に行われていて、物理的な壁もない。続きを読む(全33文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「できることを着実にやる」という風土は個人的には良いなと思いました続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京応化工業の 会社情報

基本データ
会社名 東京応化工業株式会社
フリガナ トウキョウオウカコウギョウ
設立日 1940年10月
資本金 146億4040万円
従業員数 2,097人
売上高 2009億6600万円
決算月 12月
代表者 種市 順昭
本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子150番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 865万円
電話番号 044-435-3000
URL https://www.tok.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138608

東京応化工業の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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