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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京応化工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京応化工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京応化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京応化工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.8

東京応化工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

東京応化工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他社がまねできない技術を有しており、ニッチな分野も開拓している。続きを読む(全32文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ITインフラを支えていることに社会的責任を強く持っている。続きを読む(全29文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

開発だけでなく、営業や製造など様々な方と日頃からかかわることができる社風や環境がある。続きを読む(全43文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長産業に取り組んでいるだけあって、皆仕事熱心な印象を受けた。続きを読む(全31文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】東京応化工業が高い技術力を維持している理由として3点あります。1点目は研究開発費に多く投資していることであり、これは売り上げの約10...続きを読む(全178文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京応化工業の 他のカテゴリの口コミ

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に振り回されて開発テーマの大きな変更が年に何度もあり、何をやっても無駄に終わるという虚...続きを読む(全89文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的に大きな需要のあるフォトレジストが主力製品であるため、余程の技術革新がない限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
材料供給を...続きを読む(全109文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外顧客と直接関わる場面が多く、海外駐在のチャンスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に言われるがまま無茶な対応をし続ける、...続きを読む(全172文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏やかな人が多い印象。万が一パワハラ問題が起きても、適切に対処される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では昭和の雰囲気が残...続きを読む(全117文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実しつつあり、特に不満は無い。自分で外部セミナーや通信教育を申込み、会社の費用で受講することもできる。
スキルアップやキャリア開発...続きを読む(全133文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収が高いのは残業代と賞与によるもので、基本給は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重点目標評価と行動評価という2つの評価項目...続きを読む(全296文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって男女比に偏りはあるが、性別を問わず活躍できる環境。女性は大切にされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休申請は直前であっても通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りやすい一方、普段の残業は非常に多い。当然部署に依るが、顧客対...続きを読む(全288文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は少ないが2~3割ほど出る。副業は禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー受講や育児など、特定の条件を満たさないとテレ...続きを読む(全90文字)

東京応化工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界トップクラスのシェアである半導体フォトレジスト製品を提供しており、社会的影響度の高い仕事であるため、やりがいはあると思う。続きを読む(全63文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員一人が複数の研究テーマを持っているなど、社員一人ひとりが率先して会社に貢献するために尽力しているイメージがあります。続きを読む(全60文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣からのトップダウンが強く、古い日本的企業の会社らしい。典型的な年功序列。続きを読む(全39文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年はEV化などのこともあり、エネルギーの転換期でもあるため新規事業に積極的に挑戦している社風です。続きを読む(全50文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

複数デイズの仕事体験と座談会に参加しましたが、明るく感じの良い社員さんばかりでした。ただ体育会系の社風であると思います。続きを読む(全60文字)

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

内々定を頂いた後に本社で実際に一般の社員さん・管理職の方・役員の方とお話しましたが、皆さんとても感じの良い方ばかりで仮に入社しても安心して働けそうでした。続きを読む(全77文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康や環境に良い製品を開発していることから、健康にすごしている人が多く、日頃から仕事でも健康に過ごそうとする人が多い続きを読む(全58文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

hhcを目指し、様々な挑戦を後押しする風土。社員は穏やかで面倒見がいいとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

体育会系の風土があり、コミュニケーション能力の高い人が集まっているような雰囲気だった。続きを読む(全43文字)

旭化成ファーマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

チームを重要視する方針を掲げていることもあり、しっかりと周りの方々がサポートをしてくれるため非常に働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

チーム制をとっており、社風は風通しの良い社風であった。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京応化工業の 会社情報

基本データ
会社名 東京応化工業株式会社
フリガナ トウキョウオウカコウギョウ
設立日 1940年10月
資本金 146億4040万円
従業員数 1,982人
売上高 1622億7000万円
決算月 12月
代表者 種市順昭
本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子150番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 872万円
電話番号 044-435-3000
URL https://www.tok.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138608

東京応化工業の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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