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面接で(おそらく)施設系統の部長の方と話した印象では、あまり堅い雰囲気は感じなかった。続きを読む(全43文字)
西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接で(おそらく)施設系統の部長の方と話した印象では、あまり堅い雰囲気は感じなかった。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、全体的に平和主義な企業風土。ことなかれ主義な体質があり出世競争でピリピリするなど全くない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手社員は優しく協調性のある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
道路公団時代の世代の中にはコンプライアンスへの理解が乏しい人がいた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも、上下関係がしっかりしていると思う。
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時たまとてもパワハラ気質の人がいる。
また、単身赴任者が多いこともあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与が高く、安定性が高い。
福利厚生も手厚く、住宅手当や資格取得補助、赴任手当などがある。
特段スキルがなくてもコミュニケーション能力があれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で、右を向けと言われたらちゃんと右を向けるような人が多い。そのため調和が取れていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手でも発言しやすい雰囲気がある。土木職は若干体育会系の上下関係が見られることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任...続きを読む(全94文字)
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真面目な人が多いが、飲み会が多い印象。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
関西、九州の人が多いからか、話が面白い人が極めて多い。仕事をしていても、緊張せずに相談しながら出来る。たまに、とても当たりの強い人もいるが、...続きを読む(全249文字)
西日本高速道路(NEXCO 西日本)について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
正社員であれば、他企業や他業種に比較して給与・有休取得(部署による)・福利厚生など恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員は仕事に対して真面目な人間が多い印象。
パワハラやセクハラ等は、社内的にかなり気をつかっているため少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても穏やかな社風。社内で声を荒げる人はほぼいない。空気がピリピリするのは、決算や会計検査等の時だけだったように思う。派遣社員を大事に扱って...続きを読む(全179文字)
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典型的な転勤体質で、概ね二年から三年でメンバーが代わるので、上司同僚の当り外れによっては人間関係に悩まされることがあるかもしれません。個人プレーより組織...続きを読む(全184文字)
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優秀な若手、中堅が多く、彼らが多くの仕事を抱え、会社を支える一方で、能力面、人格面等で不適と思われる管理職が少なからず存在するのも事実である。一般企業の...続きを読む(全153文字)
日本国内の流通業になくてはならない高速道路の運営や統括を行うため、社会基盤を支えているというやりがいは大きいのではないかと思う。続きを読む(全64文字)
日本の流通業にとって不可欠なものなので無くなることはない。続きを読む(全29文字)
残業代も1分単位で付くようなので、年収は結構もらえるのではないかと思う。続きを読む(全36文字)
社員寮(今後は借り上げ社宅)も完備のため福利厚生は良さそう。現場よりもオフィスワークの方が多く、ホワイトカラーな職種。続きを読む(全59文字)
緊急災害時には呼び出しがある。休日が潰れてしまう可能性もなくはない。続きを読む(全34文字)
OJTという新人研修の精度は整っている。面倒見は良さそうである。続きを読む(全32文字)
一部だが、体育会系の雰囲気も残っているという印象。道路公団時代の名残によるもの。続きを読む(全40文字)
総合職社員の中でも女性社員は普通にいらっしゃるので心配はいらないと思う。続きを読む(全36文字)
日本の公共インフラを支えているという大きな使命感を持って仕事ができる点に魅力を感じ、入社した方が多い印象。それゆえ、あまりギャップは感じていないとのこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は産休•育休を取得する人や時差出勤、時短勤務を利用する人が多い。近年は男性も積極的に育休を取得している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優しい先輩はいた。でも最初から「ここはキツいよ、毎日早出残業だからね」と言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がながい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業会社ではなく、個人の売上目標やノルマなどもないため、社員同士で競い合うような雰囲気はあまりなく、全体的に穏やかでおおらかな人が多い印象で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい人もいればそうでない人もいる。
仕事をしない管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントは毎回へとへととでていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の雰囲気については、部署や配属される現場によって違いがあると感じました。上司や同僚との関係性は、業務を進めていくうえで重要な要素だと感じます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言われているような、経営陣は判断はかなり良くない。
情報管理もずさんで、ハッキングにより大量流出はあったもの...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気は良いが、上司と部下、他部署との関係となると途端に悪くなる
また気の強いお局のパートがどの部署に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若くても管理職を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
仕事を教えない、教えられる社員が少ない
基本社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると管理することばかりが多くなり、パートやアルバイトや派遣の面倒ばかりを見ないといけな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ドライバーは親切な方が多い。他の運送会社よりも普通の感覚の人が多いと思う。助け合って仕事をしていると思う。もちろんお互いに仲の良くない人達も...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の中で、理不尽に怒られる。
あまり口調良くないので、イラつくことが多くある。それを周りの人は知らないふりをし...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 西日本高速道路株式会社(NEXCO 西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 475億円 |
| 従業員数 | 2,697人 |
| 売上高 | 1兆2457億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝村善治 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 764万3000円 |
| 電話番号 | 06-6344-4000 |
| URL | https://corp.w-nexco.co.jp/ |
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