この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務に携われるので、自分の向き不向きの判断材料にはなった。
また、買い付けなども自身で行う為、販売に対してのやりがいも感じれた。
【気に...続きを読む(全182文字)
株式会社井野屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井野屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井野屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な業務に携われるので、自分の向き不向きの判断材料にはなった。
また、買い付けなども自身で行う為、販売に対してのやりがいも感じれた。
【気に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の意見ですべてが動く感じでした。色々と手を広げ過ぎて、最終的に困ったことになっていたように思います。売り場によって雰囲気が違いました。私が辞める前にい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に見合わない押し売りのような手法と、顧客以外はおおよそ客と思わない対応に嫌気が差し転職を...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全くです、月給も15万円ほどと、
実家暮らしでなければ生活できないレベル。
イベント時に...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休復帰している社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが独身女性なので、産休育休を取りやすい雰囲気ではなかったように思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定休日は店舗によるが定められている
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日に仕入れの業務が入り出勤することもあったが、代休は取れない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高単価のものが多く、高齢の顧客でなんとか持っている会社のため、今後の展望は厳しく感じる。
本部も高齢化が進み、新し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時は週休二日のはずが、いざ入社してみると、配属の売場にもよりますが、週一回休みがあるかないか。
月にすれば4日、3日の月もありました。
人間関係は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年配向けの百貨店であり、顧客も年配の方が多いため、商品も年配向けの商品が多かったように思う。
人間関係は百貨店でありながら、少人数のため非常にアットホー...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社井野屋 |
---|---|
フリガナ | イノヤ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 7億6800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 河上和実 |
本社所在地 | 〒535-0012 大阪府大阪市旭区千林2丁目18番26号 |
電話番号 | 06-6953-5321 |
URL | https://www.inoya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。