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バローホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全77件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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バローホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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バローホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 77

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なレジ打ちの仕方は、最初の1ヶ月程は先輩社員の方と2人でレジを打っていたため、安心してレジの打ち方を身につけることができた。
その後1人...続きを読む(全247文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信講座や、教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく教えてくださる方がいたため、仕事はスムーズに進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等がないため、教育は個人...続きを読む(全189文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制があまりできていない。
店舗ごとの上司の進め方を学ぶので、移動になった時、教育されてきた方法とことなり学び治さなければいけないので難し...続きを読む(全161文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は結構多めなので上達の早い人はすぐに一線で働けるようになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育を推奨してい...続きを読む(全154文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目までは、定期的に研修があるが、内容はあまり役に立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗のチーフによって教育方針が...続きを読む(全128文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる業務内容から、顧客サービス、商品管理、販売技術など幅広いスキルを身につけることができます。また、マネジメントポジションに昇進すれば...続きを読む(全170文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】どちらかというとキャリアアップはしやすいと言っていた。店長がしっかりと見て評価してくれると言っていた。続きを読む(全60文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、部門ごとの研修が3年目までは年3回ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
主に現場でのOJTになるため、忙しい店舗だと...続きを読む(全92文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修はとても整っていると思う。自分の配属部門以外の場所で数回働くことで配属部門以外のパートさんや社員の方と仲良くなることができるので...続きを読む(全188文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eーrunningや階層別の研修も大企業なだけあってしっかりある。
部門毎の技術教育も可児に教育施設があるため、ベーグ、水産、農産は学べると思...続きを読む(全325文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はとても丁寧だと感じた。できるまで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんはサービスカウンターの業務もあるため覚...続きを読む(全87文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい研修センターで泊まりで研修があります。バローの歴史や加工食品を知ることができて楽しかったです。続きを読む(全50文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が多くあります。一年目から何回かキャリアアップの研修が充実してます。基本を学ぶ体制があり、また、3年目までしっかり研修が整ってるのでそれを活かして働き...続きを読む(全83文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びるも伸びないも自分次第。
やる気があれば売り上げに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風潮。しかし、入社するの...続きを読む(全132文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほどの社員研修が3年目まであるが
全く役に立たないような内容ばかりだった。
古本屋の型落ちの自己啓発本のよ...続きを読む(全133文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に多くてとにかく動き回る仕事で重い荷物を運ぶ機会が多く上司からの圧力も高いので、体力と忍耐力がつく。
自分の所属している部門の知識は...続きを読む(全197文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は一週間会社の研修施設で宿泊研修を受ける。(近年はコロナウイルスの影響で実施していない)
店舗配属後1ヶ月間は各部門を順番に回るので本格...続きを読む(全268文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1週間は座学の研修がある。その後1ヶ月は店舗研修として色々な部門でOJTを行う。それ以後も定期的に新入社員研修や2年目研修、管理職研修な...続きを読む(全186文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のコミュニケーション能力と学習意欲があれば店長以下くらいまではキャリアアップすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTに加えて一定期間ごとに人材育成施設で教室が開講される。新しい施設(投稿時で1.2年前に建てられたらしい)で、宿泊施設も併設しているため負...続きを読む(全252文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんとの接客の言葉遣いなどは、学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かった点以外は、あまり成長するとは思えません。...続きを読む(全184文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では新人のための研修センターが出来ており、昔とは違い大分研修に対してチカラを入れている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝されたときや、自分の接客で笑顔になっていただいたときにとてもやりがいを感じます。仕事がつらくても続けることが出来るのは、お客様の...続きを読む(全182文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は様々なテーマで豊富にある。たまに近場の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、研修場所は殆ど岐阜で行う。最近研...続きを読む(全215文字)

77件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロングパートだけだが、賞与が年2回あること。
最初は少額だが、10年勤めると10万円貰える。私は10年以上在籍していたので、10万円を年2回貰...続きを読む(全711文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社バローでの仕事のやりがいは、数多くの要素から成り立っている。まず、お客様との接点を通じて彼らの生活を豊かにできることが大きな魅力。バロ...続きを読む(全706文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は東証一部上場(当時)企業だけあり、チーフ、店長とキャリアアップすればどんどん年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全236文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフ、店長とキャリアアップすると年収はもちろん上がる。完全実力主義の企業なので、バイタリティがあり向上意欲が高く、実力がある人材はすぐに出世...続きを読む(全86文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で平日に交代で休みを取り合っていた。一般的にシフト表はチーフが決める為、店舗の状況によっては繁忙期の土曜日にも休める事もある。
...続きを読む(全202文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はレジ、ベーカリー、農産に配属される方が多い。レジは基本的に他部門と比較すると残業時間は少なく、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全73文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をする事を伝えた際は、休職という手もあるから考えてほしいと引き止められた。最終的には意思を尊重してもらい、退職という形になったが、病気など...続きを読む(全106文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ昔の話になりますが、有給を取ることが基本的に許されず、無理に取ろうとしても嫌味などを言われて非常に嫌な気分に...続きを読む(全236文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店舗など最前線で勤務すると残業時間が月50はまず行く。多い人だと100時間を超えてきます。そういったことから退職する方が後を経たない労働環境...続きを読む(全439文字)

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や部門によるかもしれないが、自分の働いている部門は従業員同士の仲が良いため、働いているときに居心地の悪さを感じたり、お客様への対応以外で精...続きを読む(全286文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいる店舗では挑戦をしている人はあまり見受けられないが優秀な人は行動に移し、それを上は受け入れているのでその人次第だと思われる。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社ベイシアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売に限定するのであれば、一通りの流れを理解できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけられない。なんのためにや...続きを読む(全97文字)

株式会社西友の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、スキルアップやキャリア開発はかなり難しい。
いかに早く店舗に行くかを必死に仕事をしていた。続きを読む(全73文字)

株式会社マルイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給するには、S検を受け合格しなければならず、その教科書は支給される。
業務に関わる資格の支援を行っており、合格後資格取得にかかった費用を会社...続きを読む(全195文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップは今は望むのは厳しいでしょう。会社の情勢的に。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度は設けられています。そこは良い続きを読む(全78文字)

株式会社札幌丸井三越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればキャリアアップのためのセミナー等が受けられる
(種類は豊富でオンラインもある)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議...続きを読む(全82文字)

株式会社阪急阪神百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署は上司によるかと思う。
社員の教育に基本的には力をいれているので、
新入社員/中間管理職ともにスキルアップできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

株式会社フジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や新任の管理役職者の研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育が上司によって差がありすぎる。
何も教え...続きを読む(全124文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗や部署によりますが、教育制度はoff-JTもOJTも機能していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年・3年経つと独り立ち...続きを読む(全124文字)

サミット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は夕方〜夜までのバイトリーダー的なポジションだったので、正社員も帰った後も売り場を任されていたので、売り場を変更したり、売価を変更したり、...続きを読む(全147文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バローホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バローホールディングス
フリガナ バローホールディングス
設立日 1958年7月
資本金 119億1600万円
従業員数 6,003人
売上高 5205億円
※連結(2017年3月期実績)
決算月 3月
代表者 田代正美
本社所在地 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1
平均年齢 40.3歳
平均給与 644万円
※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給)
電話番号 0572-20-0860
URL https://valorholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136837

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