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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社すると、場所は配属後も定期的に同期で集まって人事部が開催する様々な研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...続きを読む(全226文字)
株式会社京王百貨店
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【良い点】
新卒入社すると、場所は配属後も定期的に同期で集まって人事部が開催する様々な研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界が厳しい業界なことは理解できるが、中でもインバウンドの取り込みや人気ブランドの誘致などが弱いので更に将来...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の育休、産休がとても取りやすい。復帰後も時短勤務が柔軟に使える。
周りに育休産休後に復帰した人がたくさんいるので不安なく休暇が取れる。
...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が説明されていたものよりもはるかに低かった。
モデルケースとして説明されていた年収よりも100万以上差があっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部門長の方がとても優秀であり改革思考が強い為、百貨店というレガシーな環境であるからこそ若手社員の意見を積極的に取り入れDXを推進していこうと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っている印象だった。当時は女性の管理職の方も多く在籍していたと記憶している。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事等の期間に店舗営業部以外のバックオフィス部門からも応援という形で派遣され、店舗業務を行う必要があった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマネージャーとの評価面談がなくなった。自分が何故今この評価点なのか、等 相談する機会がなくなった。昇給...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援がありました。今までは合格すれば費用免除でしたが半額免除に変更されておりました。また、合格しなければ全額自費。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
折角のマニュアルがあるようでないものでした。なので部署異動になると、前部署で身についたものは何も活かせられないも...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前までは定期的にマネージャーと評価面談がありましたが、コロナ後は無くなりました。人事に提出する自己評価の書...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品や化粧品、婦人服と全く系統も違う部門から急になんの知識もなく経歴が長いからといって、婦人服のマネージャーが食...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務の方のシフトは守られますが、そうでない普通の平社員は出勤時間の30分前に出勤が当たり前(個人のご...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員はパッとしないが周りのベテランアルバイトさんのほうが知識豊富なので色々教えてもらえる。これもどうかと思うがアルバイトさんから学ぶという環...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めて有給消化について上司に相談したときに、「有給消化させません」と言いきってしまう輩が上に立っています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、働きやすい
女性は特に働きやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが、在籍時は体育会系の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3年間以上働いている場合、退職金がでました!当たり前ですが勤続年数に応じての額なので微々たる金額でしたが、ないよりは頂けるだけ嬉しいです続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がサービス残業。
残業をつけていいのは、お客様との接客が長引いた時だけ。
しかし、それもなぜ長引くような接客...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の数年前に、会社として大規模な早期退職を募っていた。
新宿西口の再開発に際し、小田急にかなり遅れをとっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係長級に昇進するとある程度の年収は見込めるテーブルとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為結果を残しても昇進には...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるかもしれないが中途入社の場合研修等は入社時の数日のみしかない。あとは業務の中で理解していくか、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィス部門は固定給となる為休日を取得しやすい。私がいる部門では土日休み及び祝日休み(有休消化)も可能であった。また年に8日間の連続休...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新宿という立地もあるので、たくさんのお客様と触れ合えること。売り場にもよるが、売り場の裁量で自由にできることも多い。商品もかなり自由に変更で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
百貨店としては、新宿に店舗がある事と電鉄系という点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新宿店がそろそろ建て替えないと...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社京王百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウヒャッカテン |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 756人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南佳孝 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3342-2111 |
| URL | https://www.keionet.com/ |
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