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【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京王百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京王百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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京王百貨店の 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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京王百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう？
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途入社でも手厚い研修制度を受けられる点。
自分は新卒で入社したが、基本的なビジネスマナーや、商品のラッピング方法を教えていただいた。
数か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事部の教育担当の方は、若手社員の教育には力を入れていると感じる。(各種研修などが定期的に行われている)
そのおかげもあり、少なくとも若手社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的にフォロー研修がありました。普段顔を合わすことができない同期と会う事もあり良かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的にフォローアップ研修があることと、外部研修が意外と多く、人脈を作ることができるし、自分自身のステップアップに繋がる。また、通信教育など...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属した2010年代はキャリヤを開発するための研修などはなかった。
課長職以は一般的なビジネスのノウハウ（管理職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修に自分で申し込むことができる。
講座や書籍補助などもあるので、利用すればスキルアップはできそう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は半分会社が出してくれる制度があったが、それもかなり減った。今の状態ではキャリアアップ、スキルアップは難し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務に関する内容であれば、通信講座などを無償で受けることが出来る。新卒の研修もしっかりと時間を取るので、教育体制は整っている方だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後は座学で研修を受け、そこから売り場へ仮で配属され本配属されます。
その後も3年目まで定期的に研修が行われます。
その他にも接客の方法を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育はしっかりしています。はじめに接客の基本やサッカー（袋詰め）のやり方を教わりレジに入ります。たいていはベテランの人と組むことになるので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。新人にはマンツーマンで先輩がべた付きしてくれる。セミナーが経験年数によってある。向上心、勉強熱心なタイプの方はい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職務や年齢、年次にあわせて様々な研修が用意されています。また仕事に関係はないですが年齢で定年の後や定年に向けて自分の生き方を考えるようなもの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修はあり、売り場内で調整しながら、受けることができます。
異動希望は難しいですが、配属先の中で、キャリアアップはできるかもしれません。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度の一環としては、研修が多々あり外部講師を招いたり、社内実施のものが様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く学ぶ機会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
百貨店人として必要なことは一通り研修を通してビジネスマナー含めて教えてもらえるので心配いらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップできる。研修も多くあるので受けたい人は受けられる。
ただ売り場の人数の兼ね合いがあるので上司に相談する必要がある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各部署に必ず対して仕事もできない古いお局がおり、その人たちの顔色を伺いながら仕事をするので、そういった日本人らしいスキルは身についた。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。新入社員にはマンツーマン指導者がつき、研修期間までずっと面倒みてもらうことになる。マンツーマン指導者にかいてもらう、ノ...続きを読む(全163文字)
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必須の研修も多く、能力を身につけられる環境がある。研修内容によっては試験があり、定着度の確認が行われる。満点を取るまでやりなおす。
また、通信教育も年に...続きを読む(全164文字)
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接客の基礎をまなびました。研修はまあまあしっかり受けられました。就業期間が短すぎるので、あまり多くのことは言えませんが、親切で良い方が多かったと思います...続きを読む(全158文字)
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スキルアップはないですね。派遣で入っていたのですが、正社員になれることはまずないかと。売り場に1人と派遣のコーディネーターだけでしたね。
実際長いのに...続きを読む(全193文字)
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京王百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
かなり、裁量が大きく自分の強みなどを業務に活かせたりすることができた。
また、文章力などを鍛えられたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価に関してはあまり給与に反映しない。活躍したり、上位の売り上げでも給与は変わらなかった。
社員になり、管理職や役職につかないと給与最低限...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結婚休暇、産休、夏休み、冬休みなど連休を取りやすく、販売にしては環境が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフト変わっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
しっかり有給など消化させてくれる。
福利厚生などはとても、しっかりしていてわからないことなどあれば親切に教えてもらえて大変助かった。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ターゲット層が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも、昔ながらなので新しい取り組みなどを積極的に取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部門長の方がとても優秀であり改革思考が強い為、百貨店というレガシーな環境であるからこそ若手社員の意見を積極的に取り入れDXを推進していこうと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っている印象だった。当時は女性の管理職の方も多く在籍していたと記憶している。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事等の期間に店舗営業部以外のバックオフィス部門からも応援という形で派遣され、店舗業務を行う必要があった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
折角のマニュアルがあるようでないものでした。なので部署異動になると、前部署で身についたものは何も活かせられないも...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマネージャーとの評価面談がなくなった。自分が何故今この評価点なのか、等 相談する機会がなくなった。昇給...続きを読む(全101文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内独自の配信サービスがあったりしてデジタルで最新の情報や教育ツールもありやりやすい部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい教育が受けられるかに関しては上司次第なので運です。昔は見て覚えろだったそうですが今は言葉と実技両方で教えて貰えます。一緒に食事をしろとは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJTが整っており、実務を通じて必要な知識やスキルを着実に身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗特有の何かはあまりなく、一律一定の枠の中で働く感じだった。何かを改善して欲しいと思っても、言う場所がない。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京王百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京王百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウヒャッカテン |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 756人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南佳孝 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号 |
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