回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の頃は先輩が隣について教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足というのもあるが割と早い時期にで一人で仕事を任...続きを読む(全178文字)
株式会社オギノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オギノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オギノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初の頃は先輩が隣について教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足というのもあるが割と早い時期にで一人で仕事を任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多少の対人スキルと早寝早起きの習慣
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマネジメント教育などを行うが、パートのおばさんに向けてのも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育に対しての注力が足りていないと感じている。
やりながら、見ながら覚えてくださいというスタンス。稀では...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
沢山の人と関わって仕事をするので、コミュニケーション能力の高い人が多い。異動も多く、チームで仕事をするので、円滑に仕事を進める上でも、対お客...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社してから接客や仕事の流れについて丁寧に教えてもらった。最初は先輩社員と2人一組で業務を行うので安心。ある程度社歴を積み業務に慣れてきたら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTや新人のうちは人事面談もある。大卒は入社後3年で進級試験があるが、その場限り取り繕えればうまくいく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の新人教育には力をいれているとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトがスキルアップをしたいと思っても直属...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社独自の等級制度。1から10等級まであり、1等級は高卒。2等級は短大、専門卒業、3等級は大卒、院卒と入社時に決定する。4等級でチーフクラス...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
研修が各段階で手厚く用意されています。内定者の段階では一年かけて小売りとは何か、またモデルとしているアメリカのチェーンストアについて勉強し...続きを読む(全194文字)
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・新卒者対象の新人研修制度(生鮮センターによる実技訓練)があるので、生鮮品の加工等未経験者でも問題なくお仕事を開始することができる。しかし、あくまでも最...続きを読む(全163文字)
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私のいた頃ではトレーナー制度が整備されつつあり、わからないことがあれば聞く人がいる、というのは離れてみれば良い制度だと思う。
ただ、教育体系として必ず...続きを読む(全195文字)
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社員研修はしっかりしていて、販売に関する知識を十分に学ぶことができた。また、地域密着型の仕事なので、その地域にあった製品などの提案も必要であることを学ぶ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様と直接関わる仕事のため、お客様から感謝されたり、接客スキルが身についたりする点、地域に密着した仕事ができる点です。日々の接客を通じて常...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
給料に関しては非常に満足している。
業界内だと比較的高水準だと個人的におもう。評価制度も充実しており、特段理不尽に感じる事はなかった。
【気...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
サービス業では仕方ない部分もあるが大型連休など、家族や友達と一緒の休みを取れない事が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスの代わりに飲み物を6本貰えた。また社割を貰うことができた。長く働いているアルバイトの方々はしっかり有給をとれていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎月希望休を書いて社員の方が調整してくた。残業も増えないよう調整してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆やお正月は人手不足...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
学生が多かったこともあるがアルバイトにもとても優しく接してくださった。社員の方々も仲がよく雰囲気がとても良かった。また、社割がアルバイトにも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
チームで協力して成果を出していく仕事です。
達成感も味わえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトが自由奔放なため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
「適性を見る」と言っておきながら適性を見ないでただ第1希望のところに配属されたりと、本当に...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に通勤圏外に引っ越しを予定しているため。
加えて、結婚後の生活、子供ができた後のことを考えると現在の勤務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チーフまで昇格すると、現場のやり方にある程度自分の意思を反映できるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社全体と...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
たまに本社の人がきて点数つけられる。それで星とかもらえるが、星がついたからといって給与には関係ない。あとたまにレジのタイム測られたりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社オギノ |
|---|---|
| フリガナ | オギノ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,268人 |
| 売上高 | 768億2400万円 |
| 代表者 | 萩野寛二 |
| 本社所在地 | 〒400-0047 山梨県甲府市徳行1丁目2番18号 |
| 電話番号 | 055-227-7100 |
| URL | https://www.ogino.co.jp/ |
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