オギノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休で戻ってくる社員は多かったです。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は当時は使ったことがありませんでした。計画有給が勝手に使われるシステム。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店の雰囲気は、そこの上司によって見てわかるくらいあります。
悪い人だとお店全体的に暗い雰囲気でストレスを感じます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はサービス残業が多かったです。部署によりますが。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は地方のスーパーではいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと年収と等級の部分を交渉次第だかなりいいと思い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
山梨県の中では、多くの人に知られていて、シェアも大きい。
長野県、静岡県にも進出し、規模をどんどん拡大している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト休みなので、基本的に数日行けば休みのサイクル。
希望休も数日はもらえる。
プライベートを充実させるかは、その人しだいな所がある。
一日し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
販売自体は、面白いことも多く、やりがいもあると思った。
誇りを持って仕事をしてる人も多くいるため、見ていて勉強になる人もたくさんいる。
とても...続きを読む(全208文字)

【良い点】
集団健康診断とストレスチェック有り。産業医各店に配置。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックは、パワーハラスメント対策。上...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同様の仕事量を多くこなさないといけないため、体力に自信のある方でないと苦労する続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)

【良い点】
新入社員初めての部署は凄く丁寧に教育してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動になり別の部署になるといきなり責任のある役職、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
鮮魚や精肉等は加工技術などが身につくので今後に役立つと思う。
青果は野菜等の知識がつくくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全95文字)