この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社と離れてるし人数も少ないので風通しは良かったと思います。
自発的に何でもやらせてくれるし、イベントの提案とかも通りやすかったです。
やる気...続きを読む(全272文字)
株式会社加取 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加取の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加取で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社と離れてるし人数も少ないので風通しは良かったと思います。
自発的に何でもやらせてくれるし、イベントの提案とかも通りやすかったです。
やる気...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最初は最低限の横ばいだったけど、辞める年に人事評価制度が導入されて評価に寄って昇給するようになりました。
初年度昇給額は500円でしだか…
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
退職時直属の上司に申し出たところ社長まで話が行き、話し合いの場を設けてくれたので辞めたいという意志が会社にはちゃんと伝わりました。
良くも悪く...続きを読む(全503文字)
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営業なので基本給は低いです。歩合もありますが、売った金額の1パーセントほどです。しかも住宅の売価がローコスト住宅なので思ったよりも歩合も入りません。ボーナ...続きを読む(全174文字)
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事業は住宅業界なので、成長性はありません。また他の事業展開として有料老人ホームを運営していますが、入居者不足が常にあります。基本的に働いている50代~60...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
結構何にでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月個人のテーマ発表があるが、同じ社員でもテーマを与えられていない人や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々な物件の施工に携わることができるので飽きない。営業と設計の不備の尻拭い仕事のせいで本来の業務に支障が出るためなんとかしてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
綿密な事業計画を具現化し、長期に安定した賃貸事業経営をするには、耐久性や機能性など建物自体の品質は不可欠です。
その仕事の1つに商品開発の仕事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
規模の大きいリニューアル工事などに従事できる。若手のスキルアップができる環境がある。
商業施設の工事に関われるため社会への貢献を感じることがで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賃貸物件の管理を通して、様々な会社と接する機会があります。その分知識経験が試されますが、成長のきっかけになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既存顧客から難しい案件をいただいた際は、協力会社にも同行していただきながら機器修理と工事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
建物に関するいろいろなことを学んでいく必要がある。理解するのに時間がかかると思うが、建築設備のさまざまなことを学ぶことができるので、積極的に学...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社加取 |
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フリガナ | カトリ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 12億8504万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 白壁竜次 |
本社所在地 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津7518番地 |
電話番号 | 0555-72-3700 |
URL | https://www.katorihomes.com/ |
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