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広栄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広栄株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に広栄株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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広栄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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広栄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

広栄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は昔ながらの教えがあり、年配が怒鳴って、下の人たちは辞めていくイメージ。スキルアップは同じことの繰り返しだからあまりないと思う。続きを読む(全72文字)

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    広栄を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に管理職に厳しい会社だと思いました。当時は早朝の会議があり、夜遅くまで残っている管理職だらけでした。管理職になり...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    男性・女性に関係なく、出世できる道が確立されていたように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場現場へのセールスとなるため、その...
    続きを読む(全89文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    ワールドワンでは、年功序列よりも実力や成果を重視する評価制度が導入されており、若手でもチャンスが与えられる風土があります。店長やマネージャーと...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって勤務時間や休日の取りやすさに差があり、いわゆる「配属ガチャ」と感じる部分はあると思います。管理部門は...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    年収に関しては年功序列に上がっていきます。昇格すれば、そこそこ昇給も期待できます。近年はインフレもあり、ベースアップも労働組合の頑張りもあり、...
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    広栄の 他のカテゴリの口コミ

    広栄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本的に休みでありましたが祝日などが絡むと土曜日営業であったり祝日営業などがあり、基本的に三連休というのはほとんどありませんでした
    【...続きを読む(全188文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は土日休みであるところ。それでも隔週土曜出勤があり、祝日休みの日があればその分土曜日出勤になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べある程度高い水準で貰える。賞与も業績次第ではあるが、最低でも4ヶ月程度は貰えていたと思われる。続きを読む(全60文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には、営業職希望で入るが、全員物流職スタートとなる。異動は相当な希望、アピールが無い限り5年程度かかる。続きを読む(全75文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと人の入れ替わりが多いためか、退職を決めるとしつこく止められるようなことはない点は良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝ごぱんという、毎朝出勤した時に菓子ぱんor惣菜ぱんが貰える制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助等の福利厚生はほと...続きを読む(全94文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品卸業として長年安定した業績をだしているので、コロナ等の災害がない限りは大きく傾く事は無いと思われる。続きを読む(全58文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは全体的に普通だが、三連休は一度もなく、ゴールデンウィークや、夏季休暇、年末年始休暇などもほとんどない。続きを読む(全60文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは居酒屋などに配達したら、お客様にありがとうと一言言っていただけることが、やりがいに感じる。続きを読む(全59文字)

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    広栄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、他の同い年の人たちに比べるともらっている方だと思う。
    賞与も5ヶ月分くらいはもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全132文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    四年いて、全てのことができるようになりました。
    ちゃんと教えてくれる人もいたし、教えてくれなくても勝手に覚えられるくらいの仕事でとても良かっ...続きを読む(全83文字)

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    九州スズキ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はいくつかの拠点で整備だけでなく営業や中古車の実際の業務を体験するというものだった。
    毎日業務終了後に日記を...続きを読む(全102文字)

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    株式会社カトウ食材の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が若い間に役職に就ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや社員教育は充実しておりません。
    一応優しく教えてくれます...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    単にレジ打ちやドリンクを作るだけでなく、混雑状況を見てスタッフに指示を出したり、新人のトレーニングを任されたりすることで、段取り力やコミュニ...続きを読む(全283文字)

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    カセイ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育は配属先と人にもよりますが、親切な方は面倒を見てくれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くない所に入ってしまうと、...続きを読む(全131文字)

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    株式会社大阪第一食糧の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手客先もあり営業スキルは身につく
    年生切替などは一通り経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ大手を担当しても若手は給料上...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トレードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に業務上の基本知識の座学はありますが、教育制度は全くといっていいほどありません。全て自己責任で数字を上げていく必要があります。続きを読む(全71文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)

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    三井物産流通グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制については、Udemyを無料で受講できるため成長意欲のある社員にとってはありがたいが、社員の能力向上のた...続きを読む(全131文字)

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    株式会社丸八ヒロタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修やキャリアアップするプランはありません。役職がついている人はいるので、もしかしたら何かしらあるのかもしれ...続きを読む(全81文字)

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    広栄の 会社情報

    基本データ
    会社名 広栄株式会社
    フリガナ コウエイ
    設立日 1948年4月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    売上高 108億2404万3000円
    代表者 広田甫
    本社所在地 〒540-0017 大阪府大阪市中央区松屋町住吉2番5号
    電話番号 072-966-2208
    URL https://www.foodac.net/koei/
    NOKIZAL ID: 1275060

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