この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関してはあいまいだが、上司に気に入ってもらえれば、チャンスはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業60...続きを読む(全120文字)
株式会社ワールド・ワン 報酬UP
株式会社ワールド・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールド・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールド・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価に関してはあいまいだが、上司に気に入ってもらえれば、チャンスはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業60...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奉仕の精神が鍛えられると思います。大切なのはお金ではない、気持ちだという価値観に変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代と...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長になれば給料は上がります。
それでもあまり高いとはいえないと思います。
他の飲食よりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面に関してはあまりいいことはないと思います。評価もなってないようなものだと思います。元気とか明るさを必要以上ないと評価は上がらないと思う。...続きを読む(全189文字)
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超低賃金で平気で毎日12,3時間こき使われます。
タイムカードはパソコンで店長が8時間に調整して誤魔化しますが、低賃金で働いて
いる店長自身もやってる...続きを読む(全170文字)
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3年目手取り18万円です。。今の手取りから将来の生活などを考えるととてもきついと思います。労働時間がとてつもなく給料とは見合っているとは思えません。同級生...続きを読む(全156文字)
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事前研修が接客基本用語の声だしと経営理念の暗唱、唱和。
アルバイトも社員もこれをクリアしないと採用されない。
アルバイトの交通費は出ない。
22時以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の裁量の大きさに、男女は関係ない。
やる気さえあれば、ある程度大きな仕事も任せてもらえる。
新店舗の展開も随時行なっているので、店舗の立ち...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員以外は、シフト制での勤務。
祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇はすべて無し。ただし、週に2日の休...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの両立はほぼ不可能。
飲食業界のため、休みも少なく、労働時間も長い。
しかし、飲食が好き、仕事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。飲食店事業をメインで展開しているため、チームワークを重視する。
しかし、皆体育会気質で、とにかく体力重視、気合いで何と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アットホーム。
上司に対して発言しやすく、大学生も多い為職場には馴染みやすい。
業務は基本的に簡単な作業が多い。
お客様対応というよりも、裏で...続きを読む(全496文字)
【社員から聞いた】裁量権が多く、いろいろなことに携われる会社だと感じました。その分負担も大きいと思います。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】希望とスキルがあれば、若いうちから、店舗だけでなく本社の仕事に携われる。努力を反映してくれる会社続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】拘束時間が長い、新卒初任給としては給与は高めだが、みなし残業代が含まれているので注意。住宅手当も出ない様です。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】飲食なので仕方ないが、休みが少ない。土日は休めない続きを読む(全36文字)
【イベントや選考を通して感じた】体育会系な雰囲気をすごく感じました。対人関係が苦手な人には向かないかも知れません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度(基本的に部長裁量での判断)と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ワールド・ワン |
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フリガナ | ワールドワン |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 148人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野圭一 |
本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目13番3号建創ビル7階 |
電話番号 | 078-333-8883 |
URL | https://www.world-one-group.co.jp/ |
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