ワールド・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場で働いていても何をしているのか見ていないと思うことがある。
パワハラは止めた方が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
グループ会社の別業態は好調なようす。
関西エリアでは新規業態など始めたり元気。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアはポツポツ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
県と提携していたり生産者の人との繋がりが近いので実際に会う機会があったり食材についても現地ではこんな料理方法があるなど教えてもらえる機会があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
地方の生産者から食材の説明を受けたり食べ方やオススメ料理法など教えてもらえることがあり自分の知らない食材のことをしれる機会があったりする。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
生産者との繋がりや知らない食材(ブランド)を知れたり郷土料理の作り方など学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、インセンティ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ホワイト化と言い出したが中止になりダメだなと思っていたが勤務時間は以前より緩くなりバイトなど使えば早上がりなど出来る機会が増えた。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女特に差はないかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入られないと男女ともに昇進はない。
パワハラが普通なので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないことが不満で退職しようとしてる人間に対して昇給させないけど引き留めるように取締...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社に都合が良いようなこと以外は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能していない等級制度は廃止し年次昇給、役職手当などつけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事の裁量の大きさに、男女は関係ない。
やる気さえあれば、ある程度大きな仕事も任せてもらえる。
新店舗の展開も随時行なっているので、店舗の立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平均年収は悪くなく、特に若いうちは高い水準にあると思います。評価制度は明確で、何をもって評価されるのかが分かりやすいですね。目標設定も上司と...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種にもよるかもしれませんが、期末のキックオフなどで個人表彰されるほどの圧倒的な評価を出さない限り年収アッ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
月収は基本給＋固定残業代
固定残業代＝めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)

【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)