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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバーの女性は比較的緩いルートをあてがわれますが、荷物の積み込み等は特に差別無く自分で行うことになりますので、男女の格差等は無いと思いま...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広栄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広栄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に広栄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバーの女性は比較的緩いルートをあてがわれますが、荷物の積み込み等は特に差別無く自分で行うことになりますので、男女の格差等は無いと思いま...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職に就いている方がいらっしゃったので真面目に働いて年数を重ねていけばそれなりのスポットを与えられると思います。
女性社員は...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。土日休みである。優しい人もいるので相談は聞いてくれる雰囲気にある。残業がなく定時で帰れる。忙しい時期は帰れませんが。新入社員研修...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職に厳しい会社だと思いました。当時は早朝の会議があり、夜遅くまで残っている管理職だらけでした。管理職になり...続きを読む(全121文字)
【良い点】
男性・女性に関係なく、出世できる道が確立されていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場へのセールスとなるため、その...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
ワールドワンでは、年功序列よりも実力や成果を重視する評価制度が導入されており、若手でもチャンスが与えられる風土があります。店長やマネージャーと...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月6日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって勤務時間や休日の取りやすさに差があり、いわゆる「配属ガチャ」と感じる部分はあると思います。管理部門は...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
年収に関しては年功序列に上がっていきます。昇格すれば、そこそこ昇給も期待できます。近年はインフレもあり、ベースアップも労働組合の頑張りもあり、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みでありましたが祝日などが絡むと土曜日営業であったり祝日営業などがあり、基本的に三連休というのはほとんどありませんでした
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本は土日休みであるところ。それでも隔週土曜出勤があり、祝日休みの日があればその分土曜日出勤になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
朝ごぱんという、毎朝出勤した時に菓子ぱんor惣菜ぱんが貰える制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生はほと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、営業職希望で入るが、全員物流職スタートとなる。異動は相当な希望、アピールが無い限り5年程度かかる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同業他社と比べある程度高い水準で貰える。賞与も業績次第ではあるが、最低でも4ヶ月程度は貰えていたと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
食品卸業として長年安定した業績をだしているので、コロナ等の災害がない限りは大きく傾く事は無いと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
もともと人の入れ替わりが多いためか、退職を決めるとしつこく止められるようなことはない点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みは全体的に普通だが、三連休は一度もなく、ゴールデンウィークや、夏季休暇、年末年始休暇などもほとんどない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは居酒屋などに配達したら、お客様にありがとうと一言言っていただけることが、やりがいに感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は、他の同い年の人たちに比べるともらっている方だと思う。
賞与も5ヶ月分くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に派閥争いがあったこと。それが企業にとってプラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、産休や育休も希望すればほぼ確実に取得でき、多くの人が制度を活用し、復帰後も精力的に働いています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休をとった方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントがあると大抵の方は退職します。土曜出勤がネックになるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーになったりと最近はとても働きやすい環境になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては力仕事に...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 広栄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウエイ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 108億2404万3000円 |
| 代表者 | 広田甫 |
| 本社所在地 | 〒540-0017 大阪府大阪市中央区松屋町住吉2番5号 |
| 電話番号 | 072-966-2208 |
| URL | https://www.foodac.net/koei/ |
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