ガリバーの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
他の方も投稿されていましたが、評価制度はほぼありませんでした。
主に上位者との関係性作りが「評価」となるかと思います。
KPIを行動基準...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性はあくまで男性の補助みたいな役割を会社として求めていたと思われ、ある意味では責任も少なく楽だったような・・・そうでない場合は男性以上のプレ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自身に合う社風と感じられれば、長期的に在籍することも可能だと思います。
個人的には、社歴が長い方と短期で退職される方が二極化しているように...続きを読む(全550文字)

【良い点】
上に気に入られれば大きい案件に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の新卒で2年で辞めたので今どうか分かりませんが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
独自性を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界であること、顧客が望むものと売りたいもののギャップが判っていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
終電などを考慮し、社用車を貸与され通勤していたので電車通勤の苦痛は感じなかった。その代わり遅くまで業務遂行した
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
、残業時間などはうるさく言われるようになったと思います。ただし、営業は人それぞれなので、早く帰れる人もいれば、どうしてもお客様対応で遅くなる人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
宅補助や交通費も出るので、福利厚生はしっかりしていると思います。条件はありますが。ただ、どうしても全国展開になるので、転勤はあります。頻度は人...続きを読む(全125文字)

【良い点】
どれだけインセンティブが貰えるかによって年収は変わってくると思います。人によって商談に入れたり入れなかったりなので、積極性の高い人の方が稼げる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やればやっただけインセンティブが貰える会社なので、そこはモチベーションに繋がるかなと思います。実力主義の会社です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していたのは10年以上前になりますが、当時は現社長が常務でした。
とにかく人の好き嫌いが激...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くやりがいをもってできる仕事ではない・・評価制度もふわっとしているしマネジメントができている人がいないので若手の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりあるほうなので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の性質上、先方担当者が女性でなか...続きを読む(全237文字)

【良い点】
案件や個人の裁量にもよりますが、土日祝日は必ず休み。残業もほぼなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
残業があまりなく、コントロールしやすかった部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商材に自信があるのはいいことですが、市場の需要...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業はまだ評価制度があるほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体なので仕方がないかもですが、完全に年功序列だった。上が詰...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退職する前の時は、紙媒体の印刷物、特に商業印刷物(広告)がメインでした。
特に主力の商品はオリジナル？のDM...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休について。昨今の社会の流れもあり、女性ならば取得できるようになりました。二人目のお子さんでも大丈夫なようです（先例あり）。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業が8時20分の朝礼からですが、それに遅れないように通っていました。
遠くから通っていたこと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務(現社長)に気に入られること。
僕は仕事のできる人間ではなかったので、嫌われていましたから...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社自体が現金を多く持っているようで、有事の際も簡単に倒産することがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い＆上がらない。工...続きを読む(全381文字)

【良い点】
2019年から完全週休二日となった。有休も普通に使えます。夏休みは7月～9月中に5日、有休を用いて取得。年末年始はカレンダーにもよるが大体12...続きを読む(全344文字)

【良い点】
評価制度はなくこれが欠点であり利点でもある。評価制度がある場合、否が応でも上長との面談と、そのための目標設定や改善活動等をしなくてはならない。...続きを読む(全299文字)

【良い点】
数年前に新卒営業社員が大勢辞めていったことがあり、二代目社長が若者定着に躍起になっています。そんなこともあり、この業界にしては珍しく完全週休二...続きを読む(全260文字)

【良い点】
本当に特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた当時は福利厚生に関してはなんの制度もありませんでした。

というよ...続きを読む(全182文字)