ガリバーの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
当時はオフリンでのチラシからペラ物、パンフレットから名刺まで印刷物全般を総合的に扱っていて印刷に付随する特殊加工の外注先も網羅していたので、あ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
近年では、社長が2代目に交代したようで、その流れからダイレクトメールの印刷に特化しているようなので、ピンポイントで営業できるのかもしれません。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料がいい。
他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつやや宗教的。
今振り返ると研修では宗教的な研修で引きました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仲間と毎日仕事をする事で良くも悪くも成長できる環境。その中で営業を競い合うので毎日がむしゃらに仕事に向き合える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
面白みは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の方針のみで決まり、意見など聞くような風潮はない。社長の方針にイエスマンに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは基本週休二日あるので休日はちゃんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間含み残業だがそれで終わることはない。40時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アットホームで、慣れれば過ごしやすい雰囲気だと思います。社員の方は気さくな方が多いので、すぐになじめます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
頑張れば稼げる。
昇給や昇格に伴う判定基準が明確に定められており、ある程度経験を積んだ者は自ら立候補というかたちをとり、昇級試験的なものに合格...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スタッフの仲は割りと良い。見切り発進が多いものの、ベンチャー企業らしく若手でも新規プロジェクトに関われるチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】楽しい。やりがいあり!
みなが、おなじほうこうにむかっている。
理念が浸透していて素敵な会社。
車業界のリーダー、ガリバーであるのはまちが...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは完全に無視。長時間労働は当たり前であり残業代もみなし残業の為に一切出ない。仮に目標を達成してもインセンティブも無い為に仕事へのモチベ...続きを読む(全156文字)

とにかく体育会系です。夜は日をまたぐことも多数あり。体力的にも30代が限界かと。家族との時間はなく、帰ってきてから毎晩、さみしい夕飯が待っております。待遇...続きを読む(全159文字)

休暇制度はほぼ無い物と考えてください。勤務時間が長く、有休は使いづらい環境の為ほぼ無しと考えてください。
住宅補助はあります。
ジョブローテションは、...続きを読む(全153文字)

当時の年収は350万円、賞与は車を売らないと、雀の涙。
月に10台以上売れる人がうえに昇進していく。
仕事自体は楽しいが、何せ勤務時間が長過ぎる。
...続きを読む(全165文字)

全くワークライフバランスがなっていませんでした。朝出勤してから帰るのは日付が変わってからというのも珍しくない勤務形態、みなし残業のため残業代は出ない。仕事...続きを読む(全193文字)

出張査定センターに勤務していたが、とにかくめちゃくちゃだった。朝は9時前に出勤し、平均帰宅時間は午前2時、肉体的にも精神的にも限界。店長に相談するも、人事...続きを読む(全168文字)

求人概要と実際に勤務したときのギャップが大きい。経費清算の時間すらなく、専用の端末がなく清算すらままならない。1週間後には転勤など多く、ホテルでしばらく過...続きを読む(全179文字)

知人の紹介で、入社したのですが、会社に対する不満はとくになく、風通しのよい会社であると思います!大手でもありますし、安心感はありました!退職理由にかんして...続きを読む(全156文字)

入社3年までは、どれだけ成績に差があっても、軒並み同じような給与しか与えられない。年間1億円のノルマを超えると、役職がつく。なので若手であっても成績が上が...続きを読む(全168文字)

総合印刷会社であるが、売り上げの半分以上はダイレクトメールの印刷加工・発送。ここに注力しているため、業績としては伸びている。しかしメール便や発送代行の利益...続きを読む(全181文字)

営業は本当に人により帰れる時間も様々だが、平均して20時半頃には退社している。ただ、若手社員は21~22時の退社、中堅社員は22~24時の退社で、かつ朝は...続きを読む(全217文字)

ガリバー入社前は広告代理店にいたという経歴から、印刷物を売るというより「印刷物のもたらす効果」を売り込む、という考え方を持っており、それは衰退しつつある印...続きを読む(全186文字)

面接が1回だったため、特にギャップらしいものは感じられなかった。入社を決めた際は非常に人間関係がよく、また社長(当時常務取締役)も非常に熱い人間で、この人...続きを読む(全161文字)

有給はとり辛い雰囲気。年始に社員の表彰等があるが、皆勤賞=有給も使用せず、1日も休まなかった社員にのみ与えられる。退職の際も有休消化など申し出ようものなら...続きを読む(全155文字)

女性に対しては非常に優しい社員が多く、働きやすさは感じた。しかし、産休等に対して非常に昭和的な考え方が残っており、出産がタイミング悪く続いてしまった女性社...続きを読む(全168文字)