ガリバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
他の方も投稿されていましたが、評価制度はほぼありませんでした。
主に上位者との関係性作りが「評価」となるかと思います。
KPIを行動基準...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性はあくまで男性の補助みたいな役割を会社として求めていたと思われ、ある意味では責任も少なく楽だったような・・・そうでない場合は男性以上のプレ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上に気に入られれば大きい案件に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の新卒で2年で辞めたので今どうか分かりませんが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
終電などを考慮し、社用車を貸与され通勤していたので電車通勤の苦痛は感じなかった。その代わり遅くまで業務遂行した
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
独自性を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界であること、顧客が望むものと売りたいもののギャップが判っていない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やればやっただけインセンティブが貰える会社なので、そこはモチベーションに繋がるかなと思います。実力主義の会社です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
どれだけインセンティブが貰えるかによって年収は変わってくると思います。人によって商談に入れたり入れなかったりなので、積極性の高い人の方が稼げる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
宅補助や交通費も出るので、福利厚生はしっかりしていると思います。条件はありますが。ただ、どうしても全国展開になるので、転勤はあります。頻度は人...続きを読む(全125文字)

【良い点】
、残業時間などはうるさく言われるようになったと思います。ただし、営業は人それぞれなので、早く帰れる人もいれば、どうしてもお客様対応で遅くなる人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していたのは10年以上前になりますが、当時は現社長が常務でした。
とにかく人の好き嫌いが激...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に一次受けのお客様先常駐の為、変な会社を引くことが無い安心感はある。
また、一人でお客様先にアサインされる事もそうそうない。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所変わり、遠方への勤務となった為。通える範囲ではあるものの、通勤時間がかなり長くなってしまった。
配属先によ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
矢崎町をあるからださせてくださいなんて言っていたこと座の話をした時は今から履歴書である飯屋さんが家から履歴書の提出先だけど今日この頃でございま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新設された部署の初期メンバーだったため、「派閥」なども出来ておらず、悪い意味での「ボス」は存在しませんでした。退職から3年経過しているので現在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職時すぐに、対応してくれたのはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場によるが、好き嫌いで判断されるのは良く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のフォロー制度が整っているような情報が出ているが、面談相手は採用担当ではなく自分の上長になるため、想像して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて無理だった。
会社が統合してから、基本給が18万ほどになった。
そしてボーナ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)