この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修などがあります。
また、若いうちからプロジェクトのリーダーを任されている社員もおり、他の会社に比べて貴重な経験...続きを読む(全87文字)
株式会社東具 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東具のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修などがあります。
また、若いうちからプロジェクトのリーダーを任されている社員もおり、他の会社に比べて貴重な経験...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
放任主義なので、若いうちから様々な業務を任せられます。入社1年目から大手メーカーとの仕事を行える事もあります。チャレンジしたいという姿勢は高評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は外部講師などの研修はありませんでしたが、業務の基本となる自社製品や印刷知識、社内システム、物流センターの大まかな講習が先...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最初は先輩営業との同行で仕事の流れを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のフォームといったものは確立されていないため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得や社内研修などは充実しており、どれも企業人としてのスキルアップに大いに役立つものであった。また上司の面倒見もとても良く、研鑽を積む上で...続きを読む(全196文字)
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入社後2ヶ月の研修があります。
そのあとはOJT中心で先輩の営業同行をしたり、小さなお客さんだったら自分のお客さんとして、業務を任されます。
身につけ...続きを読む(全185文字)
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外部の研修を取り入れている。社員の主体性で参加する仕組みだが半ば強制で定期的には受けさせられる。若い社員ばかりなので、基本的には役に立つセミナーがおおいが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の男女比は半々で、女性の役職者もおります。
産休育休制度も活用されています。
ハラスメントの相談窓口担当が女性と男性でわかれているため、相...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度あり。
有給休暇の消化率は高いと思います。
会社で契約しているホテルに会員価格で宿泊することができます。
業績次第ですが、社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い社員が多いです。早くから仕事を任せてもらえ、新しいことにチャレンジできる環境です。
また、他支店や他部署との関わりがたくさんあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本は土日祝が休みで、他に夏季・冬季休暇や慶事休暇もあります。
有給休暇も一週間前までに申請していれば、取りやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接で会社に訪問した際に、すれ違った人が気持ちよく挨拶をしてくれ、面接時は面接官の人当たりの良さが伝わってきました。
入社してからもそれは変わ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一部を除いて、人柄は暖かい人が多いです。部長クラスの人とも気軽に会話は出来ます。飲み会等も定期的にありますが、強要はありません。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
様々な業種の商品を取り扱う為、刺激が多いです。デジタルとアナログの両方の仕事を体験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい問...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全週休二日制。残業は申請したらしっかり支給されます。部署にもよりますが有給も取りやすい雰囲気です
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い企業の筈ですが古臭い考えの役職者、役員が多いです。精神論が大真面目に飛び交っており、組織的に戦略を練ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近はキャンペーンやWEB関係の仕事も増えています。またBtoCの商材にも力を入れています。良くも悪くもとりあえず色々な事に挑戦するという風土...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実務を通じたOJTが中心で、現場で学びながらスキルを磨ける環境があります。特に営業スキルや提案力の向上に役立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベルを...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1:1の教育制度なので分からないことがあれば聞けますが、上司ガチャみたいなところがアリス
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い上司は聞...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している場所では働き方が限られており、同じ仕事をずっとしていくことになる。新しいことに挑戦する機会がない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社早々に案件を一人で任せてもらえるため、実力をつけるのは非常に速い印象。また、ジョブローテーションも豊富で1年に数人程度は部署異動を見かける...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低い
笑って喋るかスクリプト通り話す以上
人に合った指導をできない上司が大半
自責と他責の区別をつけ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社東具 |
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フリガナ | トウグ |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 清水貴義 |
本社所在地 | 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目1番35号 |
電話番号 | 06-6965-3331 |
URL | https://www.togu.co.jp/ |
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