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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には安定志向だったと記憶しています
きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた当時は技術のSSLとしてFグループでも難しい案件を受注していたように思う。特にセキュリティ分野では一目置かれる存在であったのではな...続きを読む(全179文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の子会社であるため、10年後もなくなることはないと思われます。
今後も官公庁や日系企業を中心にやっていける会社であると思います。
【気...続きを読む(全267文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を大事にしていない会社。人員不足が良くわかる。クレーム対応が多いと思う。会社の体制が良くないので、不満が溜...続きを読む(全193文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。業績も以前より安定してきているようだ。
また以前は開発系は一部のプロジェクトで残業が多かったが最近は時代の流れもあ...続きを読む(全200文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績も伸びており、素晴らしい会社です。各事業部の売り上げも毎年伸びており、今後も成長が期待できる会社だと考えております。また人事制度もわかり...続きを読む(全199文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい技術へチャレンジできる環境があり、エンタープライズへ適用前の技術調査など面白い分野へ若い時期より携われる機会があるため、大規模SIから技術研究まで...続きを読む(全157文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本体の富士通が景気悪い中で、グループ会社が単独で業績をあげているが、
富士通が縮小していくので、当然下請けのグループ会社にお金が流れるわけがない。
...続きを読む(全193文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社に限らずですが、受託開発の分野は生き残りをかけた厳しい選択を迫られているので強い成長性は望めないと感じています。富士通からの受注が大半を占めるためす...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力事業である受託開発は差別化が難しく、急激な成長は難しいのではないか。
とはいえ親会社である富士通から定期的に仕事が来るので、一定の受注は確保。
パ...続きを読む(全166文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
株式会社富士通SSLは、先進的なITソリューションを提供する企業で、特にAI技術を活用したプロジェクトで知られています。私がこの会社で働き始...続きを読む(全542文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
自分次第でいろいろな活躍できる場を得られそうだと思ったことと、待遇が良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収に...続きを読む(全117文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったように思うが、あくまて個人個人の働き方や意思によるところだと思います。逆にいえば自分次第では残業...続きを読む(全168文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーショ...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準ははっきりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか?という...続きを読む(全148文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りにはいい人が多かったです。施設も綺麗で統率されていて、社員に取ってはいい環境だったのではと思います。富士通研究所も近く、研究寄りの案件が...続きを読む(全179文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社の人事制度に準じて評価される。今までは年功序列的な評価制度であったが、昨今の風潮を反映して働きぶりが評価される仕組みへ変更しよ...続きを読む(全180文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も男性社員と同様に活躍していた。マネージャーの社員も何名かいました。男性だから、女性だからという感じで評価されることはなかったのでは...続きを読む(全196文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休後も復職されている社員は多くみかけた。もちろん色々な事情で復職しないことを選んだ社員もいると思いますが、復職できない環境ではないよ...続きを読む(全270文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトのフェーズによっては休みも取れず残業時間も多く働いているメンバーはいたが、これはある意味仕方がない。SIerの業界で毎日定時で上...続きを読む(全320文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ビッグエムズワイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療や製薬は、社会に必要不可欠なものなので、サービスが廃れていくことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は廃れな...続きを読む(全124文字)

株式会社ワイドテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の干渉があまりにも強すぎると感じる。個人の裁量を尊重するというよりも、むしろ団体生活を強要する傾向があり、社...続きを読む(全541文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を客先や現場になげるんではなく、新卒を抱えていけるような自社案件とか、研修をしっかりできるといいのではないか続きを読む(全76文字)

株式会社公共土木積算研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
積算
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社ソフトを開発して猛プッシュしてますが、対応地域数が他社の1%にも満たないためかなり厳しい状況。

今年からの...続きを読む(全111文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
品質管理
部長クラス
正社員

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【良い点】
日立グループのバリューがあるので、安定感はある。20年以上努めているが、危ないと思ったことはほとんどない。安心して仕事を続けることができる。続きを読む(全76文字)

株式会社すららネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校、塾、個人利用に加えて海外にも進出しており幅広い業界に対して販路を広げていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い販路を...続きを読む(全135文字)

マリオテック・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
参画したプロジェクトに何年も所属する可能性があり、成長が望めるのかと言われれば微妙だと思う。
営業に掛け合っても...続きを読む(全140文字)

株式会社ブレーン・カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝テックのPOSシステムと連動する飲食店や専門店向けのPOSシステムは、東芝テック自身ではできない(コストメリットがないのでやれない)部分...続きを読む(全479文字)

株式会社要の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業をメインとしているため、今後会社としてどのような自社事業をやっていくかが重要になってくると思う続きを読む(全72文字)

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
フリガナ フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ
設立日 1972年7月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,155人
代表者 林恒雄
本社所在地 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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