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【良い点】
社内教育やスキルアップについては手厚いと思う。通信教育の案内が毎年あり、自身の希望で好きな講座を受けることができた。私はよく、業務に関係のあ...続きを読む(全344文字)
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協和ファーマケミカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和ファーマケミカル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に協和ファーマケミカル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和ファーマケミカルの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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1.7
協和ファーマケミカルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.2
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3.3
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協和ファーマケミカルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員さんの作業認定の教育が丁寧で素晴らしかった。認められれば、講師を務めさせてもらえることもできた。また、社外の勉強会にも希望すれば行かせて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度、キャリア開発に関して非常に注力していると感じました。キャリアに関する希望提出の機会は毎年あります。上司が親身に対応してくれ、ポジシ...続きを読む(全192文字)
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協和ファーマケミカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働きや...続きを読む(全250文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本給が高いだけでなく、ボーナスも高い。一年で6ヶ月程度出る時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は上長によってムラがあ...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があり、代休も取れないことがあるため、バランスはあまり良くないと思う...続きを読む(全96文字)
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- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（6件）
- キャリアアップ（4件）
- 福利厚生・環境（9件）
- 成長・将来性（4件）
- 社員・経営陣（6件）
- ワークライフバランス（8件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（6件）
- 企業文化（0件）
協和ファーマケミカルの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
退職金や財形貯蓄が整っており、安心できました。
カフェテリアプランがあり、趣味や自己研鑽に充てられるのは嬉しかったです。
また住宅補助がとて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良いです。
部署間の交流は多くはないですが、優しい方ばかりなのでコミュニケーションは取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方がたくさんいらっしゃる。出産後に復職される方ばかりなので、働く環境としては良いのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くなく、プライベートの時間確保には全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が仕事をしているとい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は近隣会社と比べて良いのではないかと思う。ボーナスもしっかり出るし、手当も十分にいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協和ファーマケミカルの 会社情報
| 会社名 | 協和ファーマケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワファーマケミカル |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 62億7600万円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 144億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三吉勇人 |
| 本社所在地 | 〒933-0951 富山県高岡市長慶寺530番地 |
| 電話番号 | 0766-21-3456 |
| URL | https://www.kyowa-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704167
