回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyなどのコースを無料で受講できる。あとは薬害の歴史などについて必須のe learning研修があるが社会勉強として非常にためになった...続きを読む(全187文字)
MSD株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MSD株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMSD株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Udemyなどのコースを無料で受講できる。あとは薬害の歴史などについて必須のe learning研修があるが社会勉強として非常にためになった...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてあってないようなもの。
安全・衛生には物凄い剣幕で厳しいくせに、その教育は脆弱だし、安全に仕事をするた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のキャリアアップやチャレンジの機会を会社全体として後押ししていると感じる。事実、研修等で多様なキャリア構築の機会があった。続きを読む(全69文字)
次世代リーダー育成プログラムやョブポスティング制度など、多様なキャリア開発の機会が設けられている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社に意見する様な意識を持たなければ、長続きしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事をしている人は重用され、現場を大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアに関して面談や希望を言える機会はあるが、中々自身の希望が通ることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から本社へい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約1ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり1ヶ月という期間設定もありが...続きを読む(全83文字)
次世代のリーダーを育成するプログラムや、社員同士を評価し合う評価方法があるらしい。一般的な会社は上司からのフィードバックのみが多いと思うが、MSDのインタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外資系ですが人を育てるという文化を持つ会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
「自ら学ぶ」という姿勢がグローバル全体で強調...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】若くして責任ある立場で仕事をされている方が多く、自身の行動次第で多様なキャリアがあると感じた。続きを読む(全63文字)
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能動的に成長を求める人材への投資は手厚いと感じる。
受け身になっている社員へは評価も含めて投資は積極的にしない方針。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属部門では、忙しい中時間を捻出してMBAを取得する方が複数いました。
人事部門や上司による能力開発への支援がしっかりしており、人材育成を重...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
さまざまなハード面での制度は充実している。
確かに運用もされているが、その制度を利用したキャリア形成を達成される方は、極々限られている。
本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事で全社的に定められている管理職研修は充実していました。
確か2日間くらいのプログラムでしたが、包括的に学ぶことができ、非常に有益でした。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
昔はシックスシグマなどを取り入れて本社では社内改革に取り組んだこともあるようだ。現場でのキャリア開発は昔ながらの意識が変わらぬMR上がりのマ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきた人間に対する研修がほとんどなく、自分でひたすら勉強しなさいというような雰囲気であった。確かに、自己学...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全ては自分次第ではないでしょうか。学術知識に関しては、最低限のものはwebを通した毎日のミニテスト(五問程度)と一月に一回の継続研修でインプ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
過去に公正競争規約違反事例が数回あるため、コンプライアンス教育が徹底している。売上のプレッシャーに負けて、コンプライアンス的にはグレーの範疇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんな教育研修があるが、意味がないものも多い感じがする、40代に話し方の本を勉強しているものがいるが少しレベルが低い。薬学、医療を勉強して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は自主性があれば、会社の補助ありで様々な教材を利用することができる。
自主的に出来る人と出来ない人の差はつく。
近年、適応追加や、新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新薬の開発力がある為、新製品の導入経験が他社より多く若い方にはスキルアップのチャンスがある。講演会、説明会も多く企画力やプレゼンテーションの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自身で臨めば研修はいくらでも社内サイトに落ちている
その他研修なども多く、いろいろと学べるところは多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社当時からしっかりとイーラーニングがある。業務内でキャッチアップしたり、あとは個人で勉強していた。
質問したらきちんと教えて頂ける環境が良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に製品研修はインターネット上で行う。製品ごとに、過去の研修を見ることも可能。自分の意欲次第で、様々な情報を取ることができる。
【気にな...続きを読む(全204文字)
がん領域・感染症領域ともに市場支配力は圧倒的。どちらの領域に興味があったとしてもやりたい仕事ができると思う。続きを読む(全54文字)
医薬品売上世界1位である「キイトルーダ」を有している。また「キイトルーダ」の適応拡大などの追い風もあり、当分は安泰。続きを読む(全58文字)
開発職の給与水準はあまり公にされていないが、友人や研究室の先輩などから聞いた話だと国内の製薬企業と比較しても高い。インセンティブの比率が高いという話も聞いた。続きを読む(全79文字)
外資系の企業なだけあって、福利厚生は基本的にない。全てが基本給に入っているため、自分の給料で解決しないといけない。続きを読む(全57文字)
外資系企業の良い意味での緩さと、製薬企業のホワイト体質が相まってワークライフバランスは非常に良い。(開発職)続きを読む(全54文字)
インターンに参加したが、個人的な印象として応募する学生は割とウェットな人間関係を好んでいそう。社風としてもある程度、社内政治などは必要な印象を受けた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていないポジションで採用になり、結果入社してからそのポジションだと判明したのでびっくりした。
組織...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他の領域と連携する姿勢があり、同じ診療科を回っていると同行したり、一緒にweb配信をしたりと社内連携は活発だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現在のMSDさんは福利厚生の良さ、育休もしっかり取得できるとのことで、女性にとっては働きやすい環境なのではと思います。研修先に託児施設?のよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資系企業でしたので、
基本的に年功序列はなく、
ほぼ、実力で評価される点はすごく良かった。やっただけのことは認められやすい。良くも悪くも自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望するキャリアパスを年に上長と面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動、希望する職種につけるとは必ずしも保証されない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
英語などの学習支援は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の研修は職域が変わったときのフォローアップ研修な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
階層別研修があり、自律的な自己研鑽手段は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア像となる先輩社員などがいない。異動が叶...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
MRとしてのスキルを磨くことは出来ると思う。
新薬をあつかうメーカーなので、同規模の他社と比較すると、経験値としては得られるものは大きい。し...続きを読む(全183文字)
若手をしっかりと育てるという風潮がある。研修はかなり丁寧であり、安心してキャリアを積める環境だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
教育は、年何回かあり、医薬品製造に関する知識を身につけられるのでとても勉強になる。資格支援も使ったことはありませんがあったと思います。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
タネ撒いたらあとは放置っていうのがありがち。自分で自分のキャリアを描けるという意味では最良がある。案件は少ないけど。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あまり会社側から資格取得等勧めることはないが自分が望んで行けばスキルアップも望める会社かなと思います。続きを読む(全57文字)
英語を使う機会が多いということもあり、本人が望めばたくさんの教育制度を利用できる環境があると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
能力開発の制度も用意されています。
能力開発も自主性が重んじられています。
能力開発については、自分から課題を見つけ、課題を克服するためのカ...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | MSD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスディー |
| 資本金 | 263億4900万円 |
| 従業員数 | 3,500人 |
| 売上高 | 4432億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ピーター・カイル・タトル |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
| 電話番号 | 03-6272-1000 |
| URL | https://www.msd.co.jp/ |
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