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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップやリスキリングに力を入れており、取りたいことや学びたいことについては、全力で取り組める環境が整っている
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から学びたい人は研修など色々受けさせてもらえる。グロービスや英語学習のシステムも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全91文字)
キャリアアップに関しては非常に柔軟に対応して下さると、座談会で伺った。続きを読む(全35文字)
若手でも意見を発信しやすく、実践を通して成長できる風土がある。階層別研修や職種別の教育制度もあり、成長支援が手厚い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
健康食品のコールセンターのオペレーターとして勤務していましたが、研修のおかげで感じの良い電話応対が身について良かったです。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
ジョブローテーションが盛んにあり、様々な職種を体験できるのは魅力的続きを読む(全33文字)
3年で一人前の社員となるためのプログラムが準備されている続きを読む(全28文字)
部署を兼任して働くこともできますし、社内の別部署に自分自身をアピールできる機会があるみたいなので成長できる環境はあると思います。続きを読む(全64文字)
部署を兼任して働くこともできますし、社内の別部署に自分自身をアピールできる機会があるみたいなので成長できる環境はあると思います。続きを読む(全64文字)
OJT制度があり教育体制はしっかりしている続きを読む(全21文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、在籍当時は新入社員研修もじっくり1ヶ月程掛けて実施していた。配属後は基本的にOJTにはなるが、入社後3年程は教育係が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか制度はあるものの、キャリア開発という視点ではまだまだ現場社員の認知は低いと感じる。どのように自分のキャリ...続きを読む(全111文字)
教育体制は一通り整っていると聞いた。キャリアアップも年功序列のため成し遂げやすい。続きを読む(全41文字)
自分がやりたいことは企業内インターンシップで他の業務に挑戦できるときいた。続きを読む(全37文字)
教育制度はあまり整っていないかも。自分で学ぶ必要あり続きを読む(全26文字)
若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえる。なんでも発言できる環境であり、一人一人の成長をしっかりサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修なら東京でもどこでも行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並び的社風。遊び的な出張も多い、緩い会社。緩く遊び好きな...続きを読む(全114文字)
語学研修のシステムも充実しており、同社が世界に製品を広めるための経費を惜しまない様子が分かる。続きを読む(全47文字)
成果をあげたからすぐにキャリアアップできる社風ではなさそうです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
仕事が認められれば、キャリアビジョン通りに希望の部門にいくことができる。続きを読む(全42文字)
ジョブローテーション制度があるが、部門を跨ぐ異動はあまり無いと聞いた。続きを読む(全35文字)
やってみたいことしてみたいことを進めて実用化まで持っていく文化があります。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紅麹の品質問題を機に、将来性に不安を感じた。問題を機に、品質に力をいれる動きはあると思うので、長い目で見ると将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の開発の成果が製品として店頭に並んだり、CMに出たりなどわかりやすく字実感できるので、やりがいはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒時に住むことができる借り上げ社宅制度は、かなり低い家賃で住むことができたので、非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
財務基盤はしっかりしており、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フランクな社員が多い印象です。相談事など、気を使うことなく行えます。コミュニケーション面は問題ないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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