この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修なら東京でもどこでも行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並び的社風。遊び的な出張も多い、緩い会社。緩く遊び好きなら...続きを読む(全114文字)
小林製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修なら東京でもどこでも行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並び的社風。遊び的な出張も多い、緩い会社。緩く遊び好きなら...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品開発の上流から下流まで携われることから、製品開発における全体像を把握するスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆ...続きを読む(全158文字)
【イベントや選考を通して感じた】アイデア大会で好成績を残すとキャリアアップの機会増える気がします。アイデア力に自信ある、プレゼン力に誇りを持っている人には...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】希望も通りやすい雰囲気はあるとのことで、また自分次第でさまざまな業務に携われる点から、キャリアアップするチャンスもかなりあると仰っていた。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】例えば営業からマーケティング職への異動に関しても、キャリアアップとされて承認してもらえるらしい。希望を出せば良いので、入社したら色々な職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップを図る機会はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度部署の意向で思わぬ転勤が発生する。本社系統や研究は転勤がな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
語学研修や専門教育、そしてビジネススキルの研修など、カフェテリア形式の研修もあってかなりお金を使って社員教育している印象です。参加している方々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社外セミナーや社内勉強会、Elearningは毎月おこなれる、社員間もWorkshopも頻繁に開催し、勉強しようと思ったら、結構満足できる。社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
英語のスキルアップのために英会話に会社が費用負担で通うことができます。また業務に必要なセミナーももちろん会社負担で受講が可能です。また英語、品...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
分からないことや知らないことは聞けば聞くほど教えてくれるし、何かトラブルがあった場合は必ず助けてくれる。
上司と部下の間に信頼関係がしっかりと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の前ではみな平等、というスローガンを掲げている。本人の意識が第一で、向上心を持つことの大事さを掲げている。社員には、モチベーションになるだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次ごとに全体研修があり、キャリアアップにはつながらないが、業務にある程度活かせるスキルを学べる。OJT含め1-5年目ぐらいまで十分な教育体制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パート社員にスキルアップやキャリア開発は皆無です。
でも品質教育やGMP教育などはそれなりにきっちりとしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。上司から積極的にワークライフバランスの充実、退社時間の遵守を求めてくる。最近は特に、社内にワークライフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップは研究開発ではなかなか厳しいと思う。他社では新規原料研究や製剤研究が主な業務であるが、ここではそのへんの業務はほぼなくありものの組...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社3年目までは思考力UP研修やマナー研修等手厚く研修があります。営業に関しては4年目以降、より実践的な研修も入ってくるので、自ら動かなくとも...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
新人に対する研修が手厚い。研究でもすべての新入社員が長期間の営業研修を受けるため、現場を知ることなく研究開発を進めるようになることはない。職種...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は低いものの、福利厚生が手厚く、住宅も五年目までは一万円で住めるなど、充実した内容となっている。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】部署により内容は変わるが、研修は充実している。一定の段階で受ける社内・社外研修のほか、提案して認められれば自発的に受けたい研修を申請することも可...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いわゆるニッチャーでありマーケティングは上手い。設備投資や研究開発費もほぼかかっていないので、リスクも低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事のチャンスは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のレベルが低いし、低い人が高く評価されていた。大した仕事をしなくてもそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司は優しい人で休暇は簡単に取れた。もっとも仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として仕事に厳しさがないと思う。緩い人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業には優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートにあまりレベルの高い人はいない。ジョブディスクリプションがほぼな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若いうちは年収も低くない。上に行くほど大手とは差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の評価制度が不透明。緩い人間が多い。緩...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちは給与が高い。ボーナスが高く驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一定以上伸びない。管理部門のレベルからすれば致し方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手な人がいると止められない。創業家の力が強く、いまだに世襲。緩い社風で緩い人に限って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 小林製薬株式会社 |
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フリガナ | コバヤシセイヤク |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 34億5000万円 |
従業員数 | 3,495人 |
売上高 | 1734億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林章浩 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 733万円 |
電話番号 | 06-6231-1144 |
URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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