甲信アルプスホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他メーカーのクオリティが上がってきている中でも、引き続き戦えることの出来る商品力はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一生に一度の買い物である住宅建築に携われることは、非常に嬉しいことですし、楽しい仕事内容だとは思う。他の住宅メーカーと比べて、デザイン性や設計...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が少ないと感じる。
営業はベースの給料は高くないので、インセンティブで稼ぐシステムになっている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様の一生に関わる仕事ですので、やりがいはとてもあると思います。
お客様から感謝される事も多く、金額も高額なので、大きな仕事に関わっているよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には社員を大事にしており、優秀な社員にはボーナスやインセンティブなど、給料面での還元はあると思います。
成績が上がらない社員でも、強く叱...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高級住宅だけあって、予算のあるお客様に対しては様々な提案が出来、それが満足度に繋がるのが楽しい。また、三井ホームはブランド力のあるので、建てた...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人間関係の非常に良い会社です。尊敬出来る方が多々がいらっしゃいます。初めて仕事というものを学ぶにあたり今の仕事の考え方があるのは、こちらで学ば...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日は中小企業にしては、かなり多い方だと思われる。有給も営業職以外は取りやすい。家賃補助、家族手当など手当は多い方だと思われる。フレッシュホリ...続きを読む(全179文字)

人事異動に関して、内事が本当に直前になって出される。もしくは辞令交付当日になって判明する事が多々ある。
またどこの会社でもあると思うが、派閥があり、ある特...続きを読む(全108文字)

売れていなくても、固定給は貰える。ただ当たり前ですが、売れてないと周りからの目など自分の居場所はない。
目標としては2ヶ月に1棟受注がノルマ。
売れ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来るこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にあります。自分の物件の管理をできていれば、連休と合わせて大型連休にすることも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は6～22時までは基本勤務となる為、平日にプライベートの時間はない、泊りや徹夜といったこともしばしばある。休日...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応は当たり前。慣れてしまえば辛くなくなるが、基本的に休日や有給の日もケータイを肌身離さず持ち歩き、対応が必要...続きを読む(全250文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保されています。案件によっては先方の指定時間が休日だったりすることはあるかもしれませんが代休はとれます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
予定に入れておけば休みはとれて、有給も消化しやすかったです。派遣でも産休育休が取りやすい印象で、時短勤務も可能でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給休暇は毎年10日以上取るように言われ、4月に一気に申請します。部署によりますが、長期休みも取りやすいほうだと思います。残業はだいぶ厳しくな...続きを読む(全319文字)

【良い点】
マンションの施工管理の場合は、現場へ直行直帰だった。土曜日休みも担当者と順番に取得する事ができた。竣工後にはまとまった休暇が取得させてもらえた...続きを読む(全143文字)