この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が少ないと感じる。
営業はベースの給料は高くないので、インセンティブで稼ぐシステムになっている...続きを読む(全177文字)
甲信アルプスホーム株式会社 報酬UP
甲信アルプスホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、甲信アルプスホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に甲信アルプスホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が少ないと感じる。
営業はベースの給料は高くないので、インセンティブで稼ぐシステムになっている...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売れていなくても、固定給は貰える。ただ当たり前ですが、売れてないと周りからの目など自分の居場所はない。
目標としては2ヶ月に1棟受注がノルマ。
売れ...続きを読む(全168文字)
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評判制度が古く、実積に見合うものになっておりません。
ブランドだけで売っている。昇進ものぞめず、昇給自体も何年もない状態です。
会社は同族企業でグルー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他メーカーのクオリティが上がってきている中でも、引き続き戦えることの出来る商品力はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一生に一度の買い物である住宅建築に携われることは、非常に嬉しいことですし、楽しい仕事内容だとは思う。他の住宅メーカーと比べて、デザイン性や設計...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様の一生に関わる仕事ですので、やりがいはとてもあると思います。
お客様から感謝される事も多く、金額も高額なので、大きな仕事に関わっているよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には火曜日と水曜日が定休日となっており、新築営業の部署の人は基本的にしっかりと休みが取れている印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には社員を大事にしており、優秀な社員にはボーナスやインセンティブなど、給料面での還元はあると思います。
成績が上がらない社員でも、強く叱...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高級住宅だけあって、予算のあるお客様に対しては様々な提案が出来、それが満足度に繋がるのが楽しい。また、三井ホームはブランド力のあるので、建てた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人間関係の非常に良い会社です。尊敬出来る方が多々がいらっしゃいます。初めて仕事というものを学ぶにあたり今の仕事の考え方があるのは、こちらで学ば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休日は中小企業にしては、かなり多い方だと思われる。有給も営業職以外は取りやすい。家賃補助、家族手当など手当は多い方だと思われる。フレッシュホリ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注が上がっていれば仕事が増えて休めず、成績が悪ければ周りの視線があり休めず、結果休めない。また個人営業なのでTE...続きを読む(全184文字)
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人事異動に関して、内事が本当に直前になって出される。もしくは辞令交付当日になって判明する事が多々ある。
またどこの会社でもあると思うが、派閥があり、ある特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)
会社名 | 甲信アルプスホーム株式会社 |
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フリガナ | コウシンアルプスホーム |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚田雅彦 |
本社所在地 | 〒390-0847 長野県松本市笹部1丁目3番6号 |
電話番号 | 0263-28-3131 |
URL | https://www.mitsuihome-ksa.co.jp/about/company/ksa/ |
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