この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話残業は結構あります。
研修で土曜日に会社に行かないと行けない日もあるのでそれがキャリアアップにつながるなら...続きを読む(全178文字)
株式会社デイリー・インフォメーション中部 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション中部のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話残業は結構あります。
研修で土曜日に会社に行かないと行けない日もあるのでそれがキャリアアップにつながるなら...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の3年間の昇給率が高い。その後も毎年五千円ペースで昇給します。また営業職であればやったらやった分だけ評価されて、賞金という形でインセンティ...続きを読む(全211文字)
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毎年キャンペーンがあり、勤続年数や各部署ごとに達成すると海外研修という名の、旅行にいけます。
会社全体で応援をしてくれますが、重圧で精神的に病み、退職す...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月4日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月15日在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年9月1日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月6日【良い点】
残業時間の徹底管理をしているので、社内の風潮として規定を守る雰囲気はありました。ちゃんと仕事をしていれば、長期間の休暇も取得ができます。有休消...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全実力主義です。未経験も人柄で採用されているようですが、
結果を残さないと正社員に離れません。
営業は基本的に電話の新規のみです。
電話営業...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間内に結果を残せず、契約社員のままであれば雇用すると言われたので退職しました。
全社員、ほとんど残業しています。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は電話で契約が取ることができず、一日何十件、時には100件以上電話をかけましたが結果を残せませんでした。企業を毎...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、他の会社より休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初はミーティングがあるため休みにくいとみなさん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SDGsへの取り組みから広告代理店の業界としては珍しく社会貢献性の高い会社であるというアピールができている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
幹部に女性社員が一定数おり、女性の働き方への理解はあると思う。また、保育費の補助や、時短勤務、配転による業務の変換にも応じており、長く働ける環...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グループとしてダイバーシティや働き方改革を促進しているため、働き方に関する規約の更新が頻繁にあり、テレワーク・時短勤務など新しい働き方を希望で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に自分の裁量で仕事ができるので、好きな業界気になることに向かって自由に営業をかけられる。社員がとても面白く活気があり、仲が良くて、面倒見の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多種多様なセミナーやスキルアップのための講座が用意されていて、自分が受けたいものを受けられます。基本的なビジネススキル系から、広告業界っぽいの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション中部 |
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フリガナ | デイリーインフォメーションチュウブ |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号ORE名古屋伏見ビル |
電話番号 | 052-219-7011 |
URL | https://www.din-c.jp/ |
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