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株式会社セントラル・デイリー(旧:株式会社デイリー・インフォメーション中部)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル・デイリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社セントラル・デイリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラル・デイリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラル・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル・デイリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントラル・デイリーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

セントラル・デイリーの 社員・元社員による会社の評価

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セントラル・デイリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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セントラル・デイリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり賞与基準でやったり、明確ではあったものの、新規開拓と言うところで、あまり若手からチャンスがあるわけではないが、できれば成果が大きい。
...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はインセンティブがあるが、内勤はほぼないに等しい。賞与も一般的な基本給何ヶ月分とか...続きを読む(全120文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    がんばった分だけもらえるイメージです。続きを読む(全25文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが毎月あり、とても素晴らしい成績を残している方に関しては年齢に関わらず結果の分の支給がある。ランキングも細かく出るため、出来不...続きを読む(全185文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の3年間は毎年1万昇給します。あと10年間は毎年5000円、定期昇給があります。それ以外は役職をあげたり売上を達成しないと上がりません...続きを読む(全216文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は月末にんなるにつれて悪くなる。
    人はいい人ばかりだが、追い込みがはんぱではない。
    月収は新入社員にしては良いが、ボーナスも少な...続きを読む(全165文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やればやるだけ、評価をもらえる会社。自分がやることをやれば、定時にすんなり帰ることができる。入社一年未満で昇進している人もいる。
    自分がやった分給料に...続きを読む(全162文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業成績がすべて。目標数字を達成すると報奨金が5000~一万円でる。基本給は毎年一万円昇給するとの話だった。
    中途採用の場合は最初の3ヶ月のうち2ヶ月...続きを読む(全152文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多くて、平日と土日ではかなりプライベートと仕事を分けて考えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に固定残業代が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入れ替わりが激しい分、退職もあまり手こずらずにすぐに見切りをつけてやめれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の育成であったり、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で役職を持っている率がかなり高く、他の業界ではありえない位のの年収設定がされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が提案した広告が街中で拝見することができると、かなりやりがいには感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓と言うところか...続きを読む(全117文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護系や出産系などの制度は整ってると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は家賃の1割分くらい。学習支援や資格取得支援はほ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が近い分、コミュニケーションはしやすい。上司に対してもある程度フランクに接することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全121文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるものに対して、引継ぎの猶予を1日しかもらえず、退職日までの日数は来なくていいと言われる...続きを読む(全119文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に説明された通りのことはほとんどないと思った方がいい。期待して入社するとギャップに苦しむ。セントラルデイリー...続きを読む(全109文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日の休日出勤が多い。振替休日は取れるが、法的にグレーな取り方しかしてないよ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社セントラル・デイリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職が多いので、女性のキャリアはあるのかと思う。ホールディングスからの女性管理職だけの研修もあるくらい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ONPA JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)

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    株式会社第一紙行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は業界内では平均的で安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス水準はやや低く、家族を養う立場になると将来設計が難...続きを読む(全87文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)

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    Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取れてフレックスタイム制なところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって別の会社みたいになる。
    年...続きを読む(全103文字)

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    株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については基本でないと想定しておくと良い。その分月給が高くなるので、日常の生活の質が少し高まるのではないだろうか。
    【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は極めてシンプルかつ透明性が高い。成果を出せばその分がダイレクトに報酬に反映されるため、同業他社と比較しても還元率は非常に高い。営業...続きを読む(全431文字)

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    株式会社さんぽうの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自己評価シートのようなものを提出します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提出するものの、それが反映されているのか、どのような基準な...続きを読む(全90文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    砂礫が長ければ長いほど年収は着実に上がっている様子ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はなく、昇給も明確な評価基準は見...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては、マイナス査定があるため、入社してから給与が下がることもあります。また、配属先のマネージャーによっ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アーバンプロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)

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    セントラル・デイリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セントラル・デイリー
    フリガナ セントラルデイリー
    設立日 2009年12月
    資本金 2500万円
    従業員数 63人
    代表者 石川和則
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号ORE名古屋伏見ビル
    電話番号 052-219-7011
    URL https://www.din-c.jp/
    セントラル・デイリーは2009年12月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は63人です。
    NOKIZAL ID: 2599749

    セントラル・デイリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。