デイリー・インフォメーション中部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
完全実力主義です。未経験も人柄で採用されているようですが、
結果を残さないと正社員に離れません。
営業は基本的に電話の新規のみです。
電話営業...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間内に結果を残せず、契約社員のままであれば雇用すると言われたので退職しました。
全社員、ほとんど残業しています。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力があれば女性でも役職が付きます。
男性女性関係なく実力主義です。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は電話で契約が取ることができず、一日何十件、時には100件以上電話をかけましたが結果を残せませんでした。企業を毎...続きを読む(全126文字)

【良い点】
土日祝休みなので、他の会社より休みが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初はミーティングがあるため休みにくいとみなさん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SDGsへの取り組みから広告代理店の業界としては珍しく社会貢献性の高い会社であるというアピールができている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
幹部に女性社員が一定数おり、女性の働き方への理解はあると思う。また、保育費の補助や、時短勤務、配転による業務の変換にも応じており、長く働ける環...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グループとしてダイバーシティや働き方改革を促進しているため、働き方に関する規約の更新が頻繁にあり、テレワーク・時短勤務など新しい働き方を希望で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本当に自分の裁量で仕事ができるので、好きな業界気になることに向かって自由に営業をかけられる。社員がとても面白く活気があり、仲が良くて、面倒見の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の裁量で営業するアタック先を決められるため、自分の気になる会社や好きな分野にアタックできる。まさに自分次第でお客さんを作れる。媒体も多岐に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当（寸志）がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通の広告代理店的な内容だと思う。年収は、さすがに親会社よりは劣っているが、仕事内容からするとまぁーまぁーかなと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)